Diplomierte Pflegefachperson Onko- und Palliativpflege 50-80% in Männedorf

In dieser Position als diplomierte Pflegefachperson Onko- und Palliativpflege übernehmen Sie die Betreuung und Beratung ambulanter onkologischer und hämatologischer Patienten. Dazu gehört die Betreuung von Patientinnen mit Brustkrebs sowie die Zubereitung und Applikation komplexer medikamentöser Tumortherapien. Die Durchführung entsprechender Pflegeinterventionen und der Umgang mit zentralen und peripheren Gefässzugängen sind weitere Kernaufgaben der diplomierte Pflegefachperson Onko- und Palliativpflege. Zudem erkennen und schätzen Sie mögliche Nebenwirkungen ein und führen Pflegesprechstunden mit Schwerpunkt Breast Care Kurse durch. Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau oder -mann HF/FH ist Voraussetzung. Berufserfahrung in der ambulanten Onkologie und Hämatologie wird erwartet. Eine Weiterbildung als Breast Care Kurse oder grosse Motivation zur Weiterbildung ist gefordert. Gesunde Belastbarkeit, Teamgeist und ein hohes Verantwortungsbewusstsein sind ebenso wichtig wie organisatorische und kommunikative Fähigkeiten. Flexibilität sowie die Bereitschaft, sich auf Neues einzulassen, werden vorausgesetzt. Ein Interesse an kontinuierlicher Weiterentwicklung des Wissens ist erforderlich. Die Arbeitszeiten sind geregelt von Montag bis Freitag. Interne Weiterbildungen werden gefördert. Fachlicher Austausch über alle Disziplinen hinweg ist möglich. Ein Beitrag an das ÖV-Abo und eine vergünstigte Parkplatzmiete werden angeboten. Es besteht die Möglichkeit eines Teilzeitpensums für mehr Work-Life-Balance. Das Pensum beträgt 50-80 %.

• Ausbildung Pflegefachfrau/ -mann HF/FH
• Berufserfahrung in der ambulanten Onkologie und Hämatologie
• Weiterbildung Breast Care Nurse oder grosse Motivation zur Weiterbildung
• Gesunde Belastbarkeit, Teamgeist und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
• Flexibilität und Bereitschaft sich auf Neues einzulassen
• Interesse an kontinuierlicher Weiterentwicklung des Wissens

• Geregelte Arbeitszeiten (Montag bis Freitag)
• Förderung interner Weiterbildungen
• Fachlicher Austausch über alle Disziplinen hinweg
• Schönste Lage direkt am See
• Spitalboote und Seehüsli für Mitarbeitende
• Preisgünstiges Essen aus hochwertiger Küche
• Beitrag an ÖV-Abo und vergünstigte Parkplatzmiete
• Flexible und schöne KiTa
• Teilzeitpensen für mehr Work-Life-Balance
• Gemeinsame Aktivitäten wie Ski- und Wandertag, Neujahrsessen, Mitarbeiterfest
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vergünstigungen für Massagen, Yoga
• Kostengünstige Personalzimmer für die ersten 8 Monate nach Einstellung für Personal aus dem Ausland

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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