diplomierte Pflegefachperson Ambulante Pflege in Küsnacht ZH 50% – Attraktive Fort- und Weiterbildungen

Für die ambulante Pflege in Küsnacht ZH suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine diplomierte Pflegefachperson mit einem Pensum von 50 %. Die Rolle umfasst Abendeinsätze von 16:00 bis 22:00 Uhr, wobei Sie die Leitung und Gestaltung der Pflegeprozesse übernehmen. Zu Ihren Kernaufgaben gehören das Assessment und die Fallführung in komplexen pflegerischen Situationen sowie die Übernahme der komplexen Pflege. Sie leiten und delegieren Aufgaben und erfassen Leistungen sowie die Pflegedokumentation mittels klinischem Informationssystem und RAF-FC. Zudem wirken Sie aktiv bei der Neugestaltung der Prozesse und Standards mit. Als Bewerberin oder Bewerber bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit. Sie sind stark im Assessment mit RAF-FC und in der Fallführung in der Spitex. Hohe Selbständigkeit und vernetztes Denken zeichnen Sie aus; sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch- sowie EDV-Kenntnisse sind erforderlich. Ein Fahrausweis der Kategorie B ist von Vorteil. Das Angebot umfasst attraktive Fort- und Weiterbildungen sowie einen automatischen Teuerungsausgleich. Die Arbeitgeberin übernimmt 2/3 der Pensionskassenbeiträge, die Prämien für die Krankentaggeldversicherung und die private Unfallversicherung (BU/NBA). Die Ferienregelung sieht 6 Wochen bis zur Vollendung des 20. Altersjahres, 5 Wochen ab dem 21. Altersjahr und 6 Wochen ab dem 50. Altersjahr vor. Zusätzlich erhalten Sie den ganztägigen Feiertag «Sechseläuten & Chili-Montag» sowie am 24. und 31. Dezember jeweils den halben Nachmittag frei. Zwei bezahlte Pausen zu 15 Minuten pro Tag und die bezahlte Umkleidezeit sind selbstverständlich. Weitere Benefits sind Geschenke zum Geburtstag, Firmen- und Teamanlässe sowie ein Dienstaltersgeschenk ab dem 5. Dienstjahr. Eine Vermittlungsprämie für die Weiterempfehlung neuer Mitarbeitenden wird ebenfalls gewährt. Zur Verpflegung stehen Gratis-Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee sowie ein grosses Angebot zu reduzierten Preisen bereit. Sie erhalten einen Beitrag an das ÖV-Abo, 50 % Rabatt für die Saisonkarte der Badeanstalten in Küsnacht und 50 % Rabatt auf das Fitnessabonnement oder die Fitnessräumlichkeiten inhouse. Auch ein Rabatt in der internen Apotheke ist möglich. Für die Mobilität stehen leistungsstarke und gut gewartete e-Bikes sowie Autos zur Verfügung.

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH
• Starkes Assessment mit RAI-HC und Fallführung in der Spitex
• Hohe Selbständigkeit und vernetztes Denken
• Sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch- sowie EDV-Kenntnisse
• Fahrausweis Kategorie B von Vorteil

• 6 Wochen Ferien bis zur Vollendung des 20. Altersjahres
• 5 Wochen Ferien ab dem 21. Altersjahr
• 6 Wochen Ferien ab dem 50. Altersjahr
• Ganztägiger Feiertag «Sechseläuten & Chilbi-Montag»
• Halber Arbeitstag am Nachmittag des 24. und 31. Dezembers
• Zwei bezahlte Pausen pro Tag zu 15 Minuten
• Bezahlte Umkleidezeit
• Geschenke zum Geburtstag
• Firmen- und Teamanlässe
• Dienstaltersgeschenk ab dem 5. Dienstjahr
• Attraktive Fort- und Weiterbildungen
• 2/3 der Pensionskassenbeiträge durch Arbeitgeberin
• Krankentaggeld-Prämienübernahme durch Arbeitgeberin
• Prämienübernahme für private Unfallversicherung (BU/NBU) durch Arbeitgeberin
• Vermittlungsprämie für Weiterempfehlung neuer Mitarbeitender
• Automatischer Teuerungsausgleich
• Gratis-Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee
• Grosses Verpflegungsangebot zu reduzierten Preisen
• Beitrag an ÖV-Abo
• 50% Rabatt für Saisonkarte der Badeanstalten in Küsnacht
• 50% Rabatt auf Fitnessabonnement oder Fitnessräumlichkeiten inhouse
• Rabatt in interner Apotheke
• Leistungsstarke und gut gewartete E-Bikes
• Verfügbarkeit von Firmenfahrzeugen

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

je nach Profil und Erfahrung

sofort oder nach Vereinbarung

Vertrauliche Vermittlung durch medamicus – Küsnacht ZH

medamicus ist SECO-anerkannter Stellenvermittler für medizinische Fachkräfte in der Deutschschweiz.

Wir unterstützen Kandidaten bei allen Schritten zum Start im neuen Job – von der MEBEKO- oder SRK-Anerkennung über Wohnungssuche, Steuern und Krankenkasse bis zu Behördengängen.

Dank unserer umfangreichen Kontakte verfügen wir über ein breites Netzwerk attraktiver Arbeitgeber. Unsere engen Beziehungen und die direkte Kommunikation mit Unternehmen verschaffen dir einen deutlichen Vorteil auf dem Arbeitsmarkt.