diplomierte Pflegefachperson Langzeitpflege – Küsnacht ZH 80-100% – Attraktive Fort- und Weiterbildungen

Als diplomierte Pflegefachperson in der Langzeitpflege in Küsnacht ZH übernehmen Sie die individuelle und beziehungsorientierte Betreuung, Pflege und Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner. Zu Ihren Kernaufgaben gehört die Sicherstellung des Pflegeprozesses sowie die Lebensumfeld- und Alltagsgestaltung inklusive Aktivierung. Sie setzen das Bezugspersonensystem um und tragen die Tagesverantwortung für pflegerische und organisatorische Belange. Die Begleitung und Beratung von Angehörigen ist ein fester Bestandteil Ihrer Tätigkeit. Zudem stellen Sie die Pflegedokumentation und die termingerechte Leistungserfassung mittels klinischem Informationssystem sicher. Für diese Rolle in der Langzeitpflege bringen Sie einen Abschluss als diplomierte Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung mit. Sie zeichnen sich durch hohe Dienstleistungsorientierung, ausgeprägte Sozialkompetenz und die Motivation zur Weiterentwicklung aus. Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie gute Kenntnisse in klinischen Informationssystemen und EDV sind erforderlich. Das Pensum beträgt 80–100 %. Die Anstellung bietet attraktive Fort- und Weiterbildungen sowie 6 Wochen Ferien bis zur Vollendung des 20. Altersjahres, 5 Wochen ab dem 21. und 6 Wochen ab dem 50. Altersjahr. Der ganztägige Feiertag «Sechseläuten & Chili-Montag» sowie der halbe Arbeitstag am 24. und 31. Dezember sind vorgesehen. Zwei bezahlte Pausen pro Tag zu 15 Minuten, bezahlte Umkleidezeit und Geschenke zum Geburtstag gehören ebenso dazu wie Firmen- und Teamanlässe. Ab dem 5. Dienstjahr erhalten Sie ein Dienstaltersgeschenk. Die Arbeitgeberin übernimmt 2/3 der Pensionskassenbeiträge, die Prämien für Krankentaggeld sowie die private Unfallversicherung (BU/NBA). Eine Vermittlungsprämie für Weiterempfehlungen, automatischer Teuerungsausgleich, Gratis-Getränke und Verpflegung zu reduzierten Preisen sind weitere Vorteile. Es gibt einen Beitrag an das ÖV-Abo, 50 % Rabatt auf Saisonkarten der Badeanstalten in Küsnacht, 50 % Rabatt auf Fitnessabonnements oder inhouse-Räumlichkeiten, Rabatt in der internen Apotheke sowie günstige Aussen- und Tiefgaragenplätze.

• Abschluss als diplomierte Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF / FH
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung
• Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung
• Hohe Dienstleistungsorientierung
• Ausgeprägte Sozialkompetenz
• Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
• Gute Kenntnisse in klinischen Informationssystemen und EDV

• Pensum von 80 bis 100 Prozent
• Sechs Wochen Ferien bis zur Vollendung des 20. Altersjahres
• Fünf Wochen Ferien ab dem 21. Altersjahr
• Sechs Wochen Ferien ab dem 50. Altersjahr
• Ganztägiger Feiertag «Sechseläuten & Chilbi-Montag»
• Halber Arbeitstag am Nachmittag des 24. und 31. Dezembers
• Zwei bezahlte Pausen von je 15 Minuten pro Tag
• Bezahlte Umkleidezeit
• Geburtstagsgeschenke
• Firmen- und Teamanlässe
• Dienstaltersgeschenk ab dem fünften Dienstjahr
• Attraktive Fort- und Weiterbildungen
• Übernahme von zwei Dritteln der Pensionskassenbeiträge durch die Arbeitgeberin
• Prämienübernahme der Krankentaggeldversicherung durch die Arbeitgeberin
• Prämienübernahme der privaten Unfallversicherung (BU/NBU) durch die Arbeitgeberin
• Vermittlungsprämie für die Weiterempfehlung neuer Mitarbeitender
• Automatischer Teuerungsausgleich
• Kostenlose Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee
• Grosses Verpflegungsangebot zu reduzierten Preisen
• Beitrag an das ÖV-Abo
• 50 Prozent Rabatt auf die Saisonkarte der Badeanstalten in Küsnacht
• 50 Prozent Rabatt auf das Fitnessabonnement oder die hauseigenen Fitnessräumlichkeiten
• Rabatt in der internen Apotheke
• Aussen- und Tiefgaragenplätze zu günstigen monatlichen Mietpreisen

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

je nach Profil und Erfahrung

sofort oder nach Vereinbarung

Vertrauliche Vermittlung durch medamicus – Küsnacht ZH

medamicus ist SECO-anerkannter Stellenvermittler für medizinische Fachkräfte in der Deutschschweiz.

Wir unterstützen Kandidaten bei allen Schritten zum Start im neuen Job – von der MEBEKO- oder SRK-Anerkennung über Wohnungssuche, Steuern und Krankenkasse bis zu Behördengängen.

Dank unserer umfangreichen Kontakte verfügen wir über ein breites Netzwerk attraktiver Arbeitgeber. Unsere engen Beziehungen und die direkte Kommunikation mit Unternehmen verschaffen dir einen deutlichen Vorteil auf dem Arbeitsmarkt.