Pflegefachperson Anästhesiepflege in Zürich 80-100%

Die Pflegefachperson Anästhesiepflege in Zürich übernimmt die Vorbereitung von Patientinnen und Patienten auf Operation und Anästhesie sowie die Koordinierung notwendiger Massnahmen. Dazu gehören die Organisation und Koordination von Patientenunterlagen und Abklärungen sowie die Zusammenarbeit mit Haus- und Belegärztinnen und -ärzten. Die Pflegefachperson Anästhesiepflege führt relevante Kontrollen und Behandlungen im Rahmen des Patient Blood Managements durch und verabreicht Eiseninfusionen nach ärztlicher Verordnung. Zudem plant, organisiert und begleitet sie Anästhesie-Sprechstunden und übernimmt administrative Aufgaben. Sie ist erste Anlaufstelle für Fragen rund um die Anästhesie und betreut Patientinnen und Patienten mit akuten und chronischen Schmerzen im perioperativen Umfeld. Dazu zählen Planung, Durchführung und Evaluation von Schmerzvisiten sowie Unterstützung der Anpassung der Schmerztherapie. Die Zusammenarbeit mit Anästhesistinnen, Anästhesisten sowie Belegärztinnen und Belegärzten erfolgt eng. Beratung und Unterstützung von Pflegenden bei schmerztherapeutischen Fragestellungen gehören ebenfalls zum Aufgabenbereich, ebenso die Durchführung von Schulungen. Die Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Schmerzbehandlung nach aktuellen Standards ist vorgesehen. Erforderlich ist eine Dipl. Pflegefachperson HF mit mindestens fünf Jahren Berufserfahrung im Akutbereich und Erfahrung auf einer Überwachungs- oder Intensivstation. Eine Weiterbildung im Schmerzmanagement oder Bereitschaft zur Absolvierung wird erwartet. Kommunikationsstärke, Selbstständigkeit, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit sind gefordert. Gute IT-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig. Das Pensum beträgt 80-100 %. Die Anstellung ist unbefristet und kann per 01. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung angetreten werden. Es gibt fünf Wochen Ferien und zusätzliche bezahlte Umkleidezeit. Die Tätigkeit wird als interessant und abwechslungsreich in einem motivierten Team beschrieben. Geregelte Arbeitszeiten sind vorgesehen. Monatlich ein Samstagsdienst ist erforderlich. Nacht-, Sonn- oder Feiertagsdienste fallen nicht an. Attraktive Anstellungsbedingungen werden angeboten. Vielfältige Mitarbeiteraktivitäten und Vergünstigungen stehen zur Verfügung. Kontinuierliche fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben. Eine hausinterne Kinderkrippe ist vorhanden.

• Dipl. Pflegefachperson HF
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Akutbereich
• Erfahrung auf einer Überwachungs- oder Intensivstation
• Weiterbildung im Schmerzmanagement oder Bereitschaft zur Absolvierung
• Kommunikationsstärke
• Selbstständigkeit
• Durchsetzungsvermögen
• Teamfähigkeit
• Gute IT-Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• 80-100% Pensum
• Unbefristete Anstellung
• Besetzung per 01. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung
• 5 Wochen Ferien
• Zusätzliche bezahlte Umkleidezeit
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
• Geregelte Arbeitszeiten
• Monatlich ein Samstagsdienst
• Keine Nacht-, Sonn- oder Feiertagsdienste
• Attraktive Anstellungsbedingungen
• Vielfältige Mitarbeiteraktivitäten und Vergünstigungen
• Kontinuierliche fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Hausinterne Kinderkrippe

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

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