Pflegefachfrau/-mann Pflege älterer Menschen – Zürich 50-100%

Im Pflegealltag einer Pflegefachfrau/-mann Pflege älterer Menschen in Zürich erwartet Sie eine Tätigkeit mit einem Pensum von 50-100 %. Zu den zentralen Aufgaben gehören die Betreuung und Pflege der Bewohnenden sowie die individuelle, respektvolle und ganzheitliche Pflege. Zudem übernehmen Sie die Pflegeplanung und Evaluation, wobei die Erfassung im klinischen Informationssystem dazugehört. Als Bezugspflegeperson begleiten Sie einzelne Bewohnende und bringen Ihre Ideen aktiv in Fachgruppen und Teamsitzungen ein. Für diese Rolle in der Langzeitpflege ist ein Diplom als Pflegefachfrau/-mann HF, DN II oder AKP erforderlich. Erfahrung in der Langzeitpflege wird vorausgesetzt, ebenso wie ein ausgeprägtes Gespür für Menschen mit Sehbehinderungen oder Blindheit. Wichtig sind Klarheit in der Sprache, Warmherzigkeit im Ton sowie die Bereitschaft zum Mitdenken und Anpacken. Verantwortungsbewusstsein rundet das Anforderungsprofil ab. Die Anstellung erfolgt im Tagdienst mit einem Arbeitsumfang von 10-100 %. Der Lohn beginnt für Einsteigerinnen bei 7’000 Fr. brutto. Die Arbeitswelt liegt im Grünen mit Garten und Dachterrasse und bietet eine gute Anbindung an den ÖV sowie eigene günstige Parkplätze. Ein Mittagessen steht für Fr. 7.00 zur Verfügung, zudem gibt es eine hauseigene Wald-Kita mit reduzierten Tarifen. Die Kultur ist von einem offenen DU geprägt. Zu den modernen Sozialleistungen zählen ein 60 % Arbeitgeberanteil an der BVG sowie an der Krankentaggeldversicherung. Die interne Kommunikation läuft über ein internes Kommunikationstool. Für erfolgreiche Vermittlungen wird eine Prämie von bis zu Fr. 4’000.- ausbezahlt.

• Diplom als Pflegefachfrau/-mann HF, DN II oder AKP
• Erfahrung in der Langzeitpflege
• Gespür für Menschen mit Sehbehinderungen oder Blindheit
• Klarheit in der Sprache
• Warmherzigkeit im Ton
• Mitdenken und Anpacken
• Verantwortungsbewusstsein

• Tagdienst 10-100%
• Lohn ab 7'000 Fr. brutto für Einsteigerinnen
• Arbeitswelt im Grünen mit Garten und Dachterrasse
• Gute Anbindung an den ÖV
• Eigene günstige Parkplätze
• Mittagessen für Fr. 7.00
• Hauseigene Wald-Kita mit reduzierten Tarifen
• Offene DU-Kultur
• Moderne Sozialleistungen
• 60% Arbeitgeberanteil an BVG
• 60% Arbeitgeberanteil an Krankentaggeldversicherung
• Kommunikation über internes Kommunikationstool
• Vermittlungsprämie von bis zu Fr. 4'000.-

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

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Vertrauliche Vermittlung durch medamicus – Zürich

medamicus ist SECO-anerkannter Stellenvermittler für medizinische Fachkräfte in der Deutschschweiz.

Wir unterstützen Kandidaten bei allen Schritten zum Start im neuen Job – von der MEBEKO- oder SRK-Anerkennung über Wohnungssuche, Steuern und Krankenkasse bis zu Behördengängen.

Dank unserer umfangreichen Kontakte verfügen wir über ein breites Netzwerk attraktiver Arbeitgeber. Unsere engen Beziehungen und die direkte Kommunikation mit Unternehmen verschaffen dir einen deutlichen Vorteil auf dem Arbeitsmarkt.