diplomierte Pflegefachperson Geriatrische Pflege in Bern 80-100% – Aus- und Weiterbildung

Als diplomierte Pflegefachperson in der Geriatrischen Pflege übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess. Sie gewährleisten die Pflege in komplexen Pflegesituationen und führen pflegerische Massnahmen mit Fokus auf Sicherheit und Wohlbefinden durch. Zudem stellen Sie eine vollständige und nachvollziehbare Pflegedokumentation sicher. Als Ansprechperson für Ärzt:innen, beteiligte Dienste sowie Bewohnende und Angehörige agieren Sie zentral im Arbeitsalltag. Sie wirken bei der Ausbildung von Lernenden entsprechend den eigenen Kompetenzen mit und stellen die Einhaltung von Weisungen, Richtlinien und Standards sicher. Für diese Position in Bern wird eine tertiäre Ausbildung sowie fundierte Erfahrung in der Langzeitpflege vorausgesetzt. Ausgeprägte Sozialkompetenz, Flexibilität, Belastbarkeit und Offenheit für Neues sind erforderlich. Eine selbstständige und fokussierte Arbeitsweise mit ganzheitlichem Blick wird erwartet. Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie Verständnis der CH-Mundart sind notwendig. Das Pensum beträgt 80–100 %. Der Start erfolgt per sofort oder nach Vereinbarung. Die Arbeitsorte sind gut mit dem ÖV angebunden; ein kostenloser Parkplatz steht beim Standort zur Verfügung. Kostenlose Pausenverpflegung und vergünstigtes Mittagessen sind inklusive. Eine herzliche Arbeitskultur mit gemeinsamen Veranstaltungen prägt das Umfeld. Nach drei Jahren erhalten Sie ein Dienstaltersgeschenk und eine Treueprämie. Die Dienstplanung ist umsichtig, Ferieneinkauf ist möglich. Kurzfristige Dienste und Sondereinsätze werden honoriert. Die Pensionskassenbeiträge sind über obligatorisch mit 60 % Arbeitgeberanteil. Prämien für Unfall- und Krankentaggeldversicherung werden vollständig übernommen. Eine Kinderbetreuungszulage wird gewährt. Zudem erhalten Sie finanzielle Unterstützung und Zeitguthaben für Aus- und Weiterbildungen.

• Tertiäre Ausbildung sowie fundierte Erfahrung in der Langzeitpflege
• Ausgeprägte Sozialkompetenz
• Flexibilität, Belastbarkeit und Offenheit für Neues
• Selbstständige und fokussierte Arbeitsweise mit ganzheitlichem Blick
• Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie Verständnis der CH-Mundart

• Pensum 80% bis 100%
• Start per sofort oder nach Vereinbarung
• Attraktive Arbeitsorte mit guter ÖV-Anbindung
• Kostenloser Parkplatz beim Standort
• Kostenlose Pausenverpflegung und vergünstigtes Mittagessen
• Herzliche Arbeitskultur mit gemeinsamen Veranstaltungen
• Dienstaltersgeschenk und Treueprämie nach drei Jahren
• Umsichtige Dienstplanung und Möglichkeit zum Ferieneinkauf
• Honorierung kurzfristiger Dienste und Sondereinsätze
• Überobligatorische Pensionskassenbeiträge mit 60% Arbeitgeberanteil
• Vollständige Übernahme der Prämien für Unfall- und Krankentaggeldversicherung
• Kinderbetreuungszulage
• Finanzielle Unterstützung und Zeitguthaben für Aus- und Weiterbildungen

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

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sofort oder nach Vereinbarung

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