diplomierte Pflegefachperson Ambulante Pflege – Bern 60% – Geregelte Arbeitszeiten

Für die ambulante Pflege in Bern wird eine diplomierte Pflegefachperson mit einem Pensum von 60 % gesucht. Die Aufgabe umfasst die Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Sprechstunden im interdisziplinären Team. Dabei führen Sie Blutentnahmen, Injektionen sowie Kurzinfusionen durch. Zudem sind Sie für die Durchführung von Funktionstests und Enzymersatztherapien zuständig. Ein weiterer Schwerpunkt liegt im Auslesen von Blutzuckermessgeräten und Insulinpumpen. Auch Beratungsaufgaben in den Bereichen Diabetes, Stoffwechsel und Adipositas gehören zu Ihren Tätigkeiten. Als diplomierte Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH bringen Sie die erforderliche Ausbildung mit. Ihre Arbeitsweise ist offen, belastbar, zuverlässig und exakt. Sie behalten in hektischen Zeiten den Überblick und pflegen einen empathischen Umgang mit Kundenbedürfnissen. Vertrauter Umgang mit dem PC und die Bereitschaft zur Einarbeitung in Programme werden vorausgesetzt. Flexibilität in der Einsatzplanung ist erwünscht. Das Angebot umfasst geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddienst. Sie arbeiten in einem sympathischen und engagierten Team. Das Arbeitsumfeld wird als dynamisch und abwechslungsreich beschrieben. Zudem bieten sich zeitgemässe Anstellungsbedingungen und attraktive Sozialleistungen. Diese Stelle richtet sich an Fachkräfte, die Wert auf planbare Dienstzeiten legen. Die Tätigkeit erfordert Präzision im klinischen Alltag sowie Einfühlungsvermögen. Interdisziplinäre Zusammenarbeit ist zentral für die tägliche Arbeit. Die Rolle der diplomierte Pflegefachperson ist klar definiert durch medizinische Interventionen und Beratung. Ihre Kompetenz in der ambulante Pflege ist gefragt. Die Kombination aus technischen Handgriffen und patientenorientierter Beratung prägt den Arbeitsalltag. Flexibilität und Zuverlässigkeit sind entscheidende Eigenschaften für diese Position.

• Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachfrau:mann HF/FH
• Offene, belastbare, zuverlässige und exakte Arbeitsweise
• Übersicht in hektischen Zeiten und empathischer Umgang mit Kundenbedürfnissen
• Vertrauter Umgang mit dem PC und Bereitschaft zur Einarbeitung in Programme
• Flexibilität in der Einsatzplanung

• Sympathisches und engagiertes Team
• Dynamisches und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
• Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddienst
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und attraktive Sozialleistungen

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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