diplomierte Pflegefachperson Geriatrische Pflege in Bern 60-100%

Stellenbeschreibung

Als diplomierte Pflegefachperson in der Geriatrischen Pflege übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess. Ihre Aufgabe umfasst das fachgerechte Durchführen pflegerischer Massnahmen sowie die Sicherstellung einer hohen Pflegequalität. Sie dokumentieren die Pflege sorgfältig und halten sich an geltende Richtlinien und Standards. In komplexen Situationen gewährleisten Sie professionelle Pflege und dienen als Ansprechperson für medizinische Fachpersonen sowie Angehörige. Zudem wirken Sie bei der Ausbildung von Lernenden mit. Für diese Rolle in Bern ist eine abgeschlossene tertiäre Ausbildung als Pflegefachperson HF erforderlich. Sie bringen Berufserfahrung im Bereich der Demenzpflege sowie Kenntnisse im RAF-LTC mit. Lebenserfahrung, hohe Sozialkompetenz in der Betreuung und die Fähigkeit, die Pflege auf individuelle Bedürfnisse auszurichten, sind zentral. Sie betrachten die Betreuung von Menschen mit Demenz ganzheitlich und engagieren sich für eine wertschätzende und empathische Begleitung. Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie ein gutes Verständnis der Schweizer Mundart werden vorausgesetzt. Das Pensum beträgt 60–100 %; der Start erfolgt per sofort oder nach Vereinbarung. Die Arbeitsorte sind attraktiv und gut mit dem öffentlichen Verkehr angebunden; ein kostenloser Parkplatz steht beim Standort zur Verfügung. Zur Verpflegung erhalten Sie kostenlose Pausenverpflegung sowie ein stark vergünstigtes Mittagessen im Mitarbeitendenrestaurant. Die Arbeitskultur ist herzlich und umfasst gemeinsame Veranstaltungen, Geschenke zum Geburtstag, Treueprämien nach drei Jahren sowie regelmässige Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen. Die Dienstplanung ist umsichtig und berücksichtigt individuelle Bedürfnisse; kurzfristige Dienste und Sondereinsätze werden honoriert. Sie haben die Möglichkeit, Ferienguthaben einzukaufen. Die Pensionskassenbeiträge sind über obligatorisch mit einem Arbeitgeberanteil von 60 %. Die Prämien für die Unfall- und Krankentaggeldversicherung werden vollständig übernommen. Zusätzlich erhalten Sie eine Kinderbetreuungszulage sowie finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

  • Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess
  • Sicherstellung hoher Pflegequalität
  • Fachgerechtes Durchführen pflegerischer Massnahmen
  • Sorgfältiges Dokumentieren der Pflege
  • Einhaltung von Richtlinien und Standards
  • Gewährleisten professioneller Pflege in komplexen Situationen
  • Ansprechperson für medizinische Fachpersonen und Angehörige
  • Mitwirken bei der Ausbildung von Lernenden

Qualifikationen / Anforderungen

  • Abgeschlossene tertiäre Ausbildung als Pflegefachperson HF
  • Berufserfahrung im Bereich der Demenzpflege
  • Kenntnisse im RAI-LTCF
  • Einbringen von Lebenserfahrung
  • Hohe Sozialkompetenz in der Betreuung
  • Ganzheitliches Betrachten der Betreuung von Menschen mit Demenz
  • Ausrichten der Pflege auf individuelle Bedürfnisse
  • Engagement für wertschätzende und empathische Begleitung
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
  • Gutes Verständnis der Schweizer Mundart

Leistungen der Anstellung

  • Pensum von 60 bis 100 Prozent
  • Start per sofort oder nach Vereinbarung
  • Attraktive Arbeitsorte mit guter ÖV-Anbindung
  • Kostenloser Parkplatz beim Standort
  • Kostenlose Pausenverpflegung
  • Stark vergünstigtes Mittagessen im Mitarbeitendenrestaurant
  • Herzliche Arbeitskultur mit gemeinsamen Veranstaltungen
  • Geschenk zum Geburtstag
  • Treueprämie nach drei Jahren
  • Regelmässige Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen
  • Umsichtige Dienstplanung mit Rücksicht auf Bedürfnisse
  • Honorierung kurzfristiger Dienste und Sondereinsätze
  • Möglichkeit des Ferieneinkaufs zur Erhöhung des Ferienguthabens
  • Überobligatorische Pensionskassenbeiträge mit 60 Prozent Arbeitgeberanteil
  • Vollständige Übernahme der Prämien für Unfall- und Krankentaggeldversicherung
  • Kinderbetreuungszulage
  • Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen

medamicus Vorteile

  • Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

  • Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

  • Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

  • Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

  • Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

  • Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

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Arbeitsort

Bern,

BE

Arbeitspensum

60-100%

Lohn

je nach Profil und Erfahrung

CHF 69'000 - 103'000

pro Jahr bei 100%

Start ab

sofort oder nach Vereinbarung

Vermittler

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Vertrauliche Vermittlung durch medamicus – Bern

veröffentlicht:

2026-09-28

gültig bis:

2026-11-28
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