Stationsleitung Pflege Neuropflege 80-100% in Aarau

Als Stationsleitung Pflege in der Neuropflege übernehmen Sie die Führung einer neurologischen Bettenstation mit einem Pensum von 80 bis 100 Prozent. Ihre Aufgabe umfasst die Koordination des Stationsbetriebs sowie die aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Abteilung. Sie stellen eine qualitativ hochwertige und patientenzentrierte Pflege sicher und wirken an einer zukunftsorientierten Patientenversorgung mit. Dabei initiieren und setzen Sie Verbesserungen und Veränderungen um. Ein zentraler Aspekt Ihrer Rolle ist die Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden. Sie arbeiten eng interprofessionell mit verschiedenen Berufsgruppen zusammen. Für diese Position bringen Sie ein Diplom als Pflegefachperson HF oder FH sowie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im medizinischen Bereich mit. Eine abgeschlossene Führungsausbildung oder die Bereitschaft zu deren Absolvierung wird vorausgesetzt. Sie zeichnen sich durch ausgeprägtes Organisationstalent, lösungsorientiertes Denken und Handeln sowie eine positive, wertschätzende Haltung aus. Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden und Erfahrung in der Umsetzung von Veränderungen sind ebenso gefragt wie die Fähigkeit zur Entwicklung nachhaltiger Lösungen. Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Interesse an einer modernen Führungskultur runden Ihr Profil ab. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von Zusammenarbeit und Wertschätzung, unterstützt durch eine moderne Infrastruktur und innovative Prozesse. Es erwartet Sie ein starkes Miteinander. Der Vertrag ist unbefristet; der Starttermin ist der 01.10.2026 oder nach Vereinbarung.

• Diplom als Pflegefachperson HF/FH
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im medizinischen Bereich
• Abgeschlossene Führungsausbildung oder Bereitschaft zur Absolvierung
• Ausgeprägtes Organisationstalent
• Positive und wertschätzende Haltung
• Lösungsorientiertes Denken und Handeln
• Freude an der Förderung und Entwicklung von Mitarbeitenden
• Erfahrung in der Umsetzung von Veränderungen
• Fähigkeit zur Entwicklung nachhaltiger Lösungen
• Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Interesse an einer modernen Führungskultur

• Pensum 80-100%
• Unbefristeter Vertrag
• Starttermin 01.10.2026 oder nach Vereinbarung
• Moderne Infrastruktur
• Innovative Prozesse
• Starkes Miteinander
• Arbeitsumfeld geprägt von Zusammenarbeit und Wertschätzung

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

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Vertrauliche Vermittlung durch medamicus – Aarau

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