Stationsleiter/in Pflege Psychiatrische Pflege in Liestal 80-100%

Als Stationsleiter/in in der psychiatrischen Pflege in Liestal übernehmen Sie die fachliche, personelle und organisatorische Führung des Pflegeteams. Zu Ihren Aufgaben gehört die bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung sowie die Sicherstellung personenzentrierter und evidenzbasierter Pflege. Sie entwickeln das therapeutische Milieu weiter und steuern Qualitäts- und Entwicklungsprozesse. Dabei unterstützen Sie das Team im Umgang mit herausforderndem Verhalten und Delir und fördern eine reflektierte Praxis in Krisensituationen. Ebenso liegt die Förderung der Zusammenarbeit mit Angehörigen, Bezugspersonen, internen Bereichen und externen Versorgungspartnern in Ihrer Verantwortung. Für diese Position in der psychiatrischen Pflege ist ein Diplom als Pflegefachperson HF oder FH erforderlich, alternativ ein vom Schweizerischen Roten Kreuz anerkannter ausländischer Abschluss. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der psychiatrischen Pflege sowie Erfahrung in der Alterspsychiatrie mit. Zudem sind Führungserfahrung und eine abgeschlossene Führungsausbildung oder die Bereitschaft zur Weiterbildung nötig. Sie zeichnen sich durch einen klaren, wertschätzenden und beteiligungsorientierten Führungsstil aus. Organisationsgeschick, sicheres Handeln in anspruchsvollen Situationen sowie Interesse an evidenzbasierter Pflege und Qualitätsentwicklung werden vorausgesetzt. Das Pensum beträgt 80–100 %. Der Stellenantritt ist per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung möglich. Die Tätigkeit ist abwechslungsreich und vielseitig in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit Wertschätzung und Teamgeist. Ein kollegiales Miteinander, gegenseitige Unterstützung und ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe sind Teil der Zusammenarbeit. Individuelle Stärken werden gefördert, ebenso die fachliche und persönliche Weiterentwicklung.

• Diplom als Pflegefachperson HF oder FH
• Vom Schweizerischen Roten Kreuz anerkannter ausländischer Abschluss
• Mehrjährige Berufserfahrung in der psychiatrischen Pflege
• Erfahrung in der Alterspsychiatrie
• Führungserfahrung
• Abgeschlossene Führungsausbildung oder Bereitschaft zur Weiterbildung
• Klarer, wertschätzender und beteiligungsorientierter Führungsstil
• Organisatorische Fähigkeiten
• Sicheres Handeln in anspruchsvollen Situationen
• Interesse an evidenzbasierter Pflege und Qualitätsentwicklung

• Pensum 80-100 %
• Stellenantritt per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung
• Abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit
• Dynamisches Arbeitsumfeld mit Wertschätzung und Teamgeist
• Kollegiales Miteinander und gegenseitige Unterstützung
• Respektvoller Umgang auf Augenhöhe
• Förderung individueller Stärken
• Unterstützung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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