Stationsleiter/in Pflege Geriatrische Pflege – Riehen 90-100% – Externe betriebliche Sozialberatung

Stellenbeschreibung

Als Stationsleiter/in Pflege Geriatrische Pflege übernehmen Sie die Verantwortung für Planung, Organisation und Führung der Station. Sie sichern die Leistungsziele und tragen die Verantwortung des pflegediagnostischen Prozesses nach NA NDA. Dazu gehört die Entwicklung des pflegediagnostischen Prozesses sowie die Unterstützung des Teams in der direkten Pflege. Die Mitgestaltung im Stationsleitungsgremium und die interprofessionelle Zusammenarbeit sind zentrale Bestandteile der Rolle. Kontinuierliche Verbesserungen nach Lean Management gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Für diese Position benötigen Sie ein Diplom als Pflegefachperson HF, FH mit SRK-Anerkennung. Mehrjährige Führungserfahrung im Akutbereich sowie Führungserfahrung in der Altersmedizin sind erforderlich. Eine Kaderausbildung im Gesundheitswesen wird vorausgesetzt. Sie zeichnen sich durch Verantwortungsbereitschaft aus und tragen zur Teamweiterentwicklung bei. Die Begleitung von Lernenden und Studierenden gehört zu Ihren Aufgaben. Klare Kommunikation ist für Sie selbstverständlich. Sie bewahren in anspruchsvollen Situationen den Überblick und pflegen einen respektvollen Umgang mit älteren Menschen. Empathie und Wertschätzung prägen Ihren Arbeitsstil. Das Pensum beträgt 90–100 %. Sie erhalten einen Beitrag an das ÖV-Abo und nutzen das Personalrestaurant mit vergünstigtem Essen. Die Pause ist bezahlt und umfasst ein Gratis-Znüni. Es gibt eine grosszügige Unterstützung bei externen Weiterbildungen. Faire Sozialleistungen und eine attraktive Ferienregelung werden geboten. Vorsorgeleistungen bei tiefen Teilzeitpensum sind vorgesehen. Attraktive Teilzeitmodelle stehen zur Verfügung. Die Jahresarbeitszeit wird geregelt. Externe betriebliche Sozialberatung ist vorhanden. Eine herzliche Willkommenskultur und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld prägen den Betrieb. Interne Yoga-Kurse werden angeboten.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

  • Verantwortung für Planung, Organisation und Führung der Station
  • Sicherstellung der Leistungsziele
  • Verantwortung des pflegediagnostischen Prozesses nach NANDA
  • Entwicklung des pflegediagnostischen Prozesses
  • Mitgestaltung im Stationsleitungsgremium
  • Unterstützung des Teams in der direkten Pflege
  • Interprofessionelle Zusammenarbeit
  • Kontinuierliche Verbesserungen nach Lean Management

Qualifikationen / Anforderungen

  • Diplom als Pflegefachperson HF, FH mit SRK-Anerkennung
  • Mehrjährige Führungserfahrung im Akutbereich
  • Führungserfahrung in der Altersmedizin
  • Kaderausbildung im Gesundheitswesen
  • Verantwortungsbereitschaft
  • Teamweiterentwicklung
  • Begleitung von Lernenden und Studierenden
  • Klare Kommunikation
  • Überblick in anspruchsvollen Situationen
  • Respektvoller Umgang mit älteren Menschen
  • Empathie
  • Wertschätzung

Leistungen der Anstellung

  • 90 – 100% Pensum
  • Beitrag an ÖV-Abo
  • Personalrestaurant mit vergünstigtem Essen
  • Bezahlte Pause mit Gratis-Znüni
  • Grosszügige Unterstützung bei externen Weiterbildungen
  • Faire Sozialleistungen
  • Attraktive Ferienregelung
  • Vorsorgeleistung bei tiefen Teilzeitpensen
  • Attraktive Teilzeitmodelle
  • Jahresarbeitszeit
  • Externe betriebliche Sozialberatung
  • Herzliche Willkommenskultur
  • Wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Interne Yoga-Kurse

medamicus Vorteile

  • Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

  • Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

  • Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

  • Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

  • Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

  • Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

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Arbeitsort

Riehen,

BS

Arbeitspensum

90-100%

Lohn

je nach Profil und Erfahrung

CHF 82'000 - 122'000

pro Jahr bei 100%

Start ab

sofort oder nach Vereinbarung

Vermittler

medamicus logo webp

Vertrauliche Vermittlung durch medamicus – Riehen

veröffentlicht:

2026-06-25

gültig bis:

2026-08-25
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Wir unterstützen Kandidaten bei allen Schritten zum Start im neuen Job – von der MEBEKO- oder SRK-Anerkennung über Wohnungssuche, Steuern und Krankenkasse bis zu Behördengängen.

Dank unserer umfangreichen Kontakte verfügen wir über ein breites Netzwerk attraktiver Arbeitgeber. Unsere engen Beziehungen und die direkte Kommunikation mit Unternehmen verschaffen dir einen deutlichen Vorteil auf dem Arbeitsmarkt.

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John B

Schweiz-Experte mit schweizerischem und britischem Hintergrund. Dipl. Mittelschullehrperson für Wirtschaft und Recht (Universität St. Gallen) und MA in Internationalen Beziehungen (Graduate Institute Genf). SECO-anerkannte verantwortliche Person für internationale Arbeitsvermittlung.

Ich spreche fliessend Deutsch, Englisch und Französisch und kann mich auch auf Portugiesisch mit dir unterhalten.

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