Stationsleiter/in Pflege Chirurgische Pflege 80-100% in Bruderholz

Als Stationsleiter/in Pflege Chirurgische Pflege 80–100 % in Bruderholz unterstützen Sie die Stationsleitung in Planungs-, Organisations- und Führungsaufgaben. Sie tragen Mitverantwortung für die Umsetzung der Leistungsziele auf der Station und sichern die Pflegequalität. Zudem implementieren Sie Jean Hospital und gewährleisten dessen Nachhaltigkeit. Als Mitglied des Stationsleitungsgremiums im Sinne von Shared Governance wirken Sie an Entscheidungen mit. Ebenso sind Sie in der direkten Pflege tätig und führen eine Zone mit der zugeteilten Patientengruppe. Für diese Rolle als Stationsleiter/in Pflege Chirurgische Pflege 80–100 % wird ein Diplom als Pflegefachfrau/-mann (HF, FH oder äquivalent) vorausgesetzt. Erfahrung in einem Akutbetrieb mit Schwerpunkt Orthopädie ist erforderlich. Sie bringen Teamplayer-Qualitäten und Lust auf Führungsaufgaben mit. Ein kommunikationsfreudiges Organisationstalent sowie Freude an einem abwechslungsreichen und lebhaften Spitalalltag runden das Profil ab. Das Pensum beträgt 80–100 %. Zu den Benefits gehören attraktive Angebote rund um Sport, Entspannung und Ernährung. Eine vergünstigte Kita vor Ort sowie volle Erziehungszulagen werden gewährt. Bei Notfall-Betreuung werden Kurzabsenzen bezahlt. Zudem profitieren Sie von attraktiven Rabatten für Reisen, Mode, Sport, Technik und Fahrzeuge.

• Diplom als Pflegefachfrau/-mann (HF, FH oder äquivalent)
• Erfahrung im Akutbetrieb mit Schwerpunkt Orthopädie
• Teamplayer-Qualitäten und Interesse an Führungsaufgaben
• Kommunikationsfreudiges Organisationstalent
• Freude an abwechslungsreichem und lebhaftem Spitalalltag

• Attraktive Angebote für Sport, Entspannung und Ernährung
• Vergünstigte Kita vor Ort
• Volle Erziehungszulagen
• Bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung
• Attraktive Rabatte für Reisen, Mode, Sport, Technik und Fahrzeuge

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

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Wir unterstützen Kandidaten bei allen Schritten zum Start im neuen Job – von der MEBEKO- oder SRK-Anerkennung über Wohnungssuche, Steuern und Krankenkasse bis zu Behördengängen.

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