Stationsleiter/in Pflege Allgemeinpflege – Liestal 80-100%

Im Pflegealltag als Stationsleiter/in Pflege Allgemeinpflege in Liestal unterstützen Sie die bestehende Stationsleitung bei Planungs-, Organisations- und Führungsaufgaben. Sie stellen eine professionelle, patientenzentrierte Pflege auf der Station mit 24 Betten sicher und begleiten die Patientinnen und Patienten empathisch im Zonen- und Tandemmodell. Dabei übernehmen Sie Mitverantwortung im Führungsgremium der Station im Sinne von Shared Governance und beteiligen sich aktiv an der strategischen sowie operativen Leitung. Zu Ihren Aufgaben gehört zudem die Mitwirkung bei bereichsbezogenen Projekten und Teamentwicklungsprozessen. Die Tätigkeit findet auf einer interdisziplinären Station unter Anwendung von Jean Hospital statt, wobei Sie Prozesse, Qualität und Patientenorientierung kontinuierlich optimieren.

Für diese Position in der Allgemeinpflege bringen Sie ein Diplom als Pflegefachfrau/-mann oder Hebamme (HF, FH oder äquivalent) mit. Erfahrung im Akutbetrieb ist erforderlich, idealerweise mit mindestens zwei Jahren im Fachbereich Wochenbett. Sie verfügen über Berufserfahrung in einer Führungsposition oder zeigen Bereitschaft zur entsprechenden Ausbildung. Ausgeprägte Sozialkompetenz, Selbstreflexion, hohe Motivation und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus; ebenso Flexibilität und Belastbarkeit. Ein herzliches, patientenorientiertes Auftreten sowie Empathie und Menschenkenntnisse sind für die Rolle essenziell.

Das Pensum liegt bei 80 bis 100 Prozent. Ergänzend stehen attraktive Angebote rund um Sport, Entspannung und Ernährung zur Verfügung. Eine vergünstigte Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen sowie bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zudem profitieren Sie von attraktiven Rabatten für Reisen, Mode, Sport, Technik und Fahrzeuge.

• Diplom als Pflegefachfrau/-mann oder Hebamme (HF, FH oder äquivalent)
• Erfahrung im Akutbetrieb, idealerweise mindestens zwei Jahre im Fachbereich Wochenbett
• Berufserfahrung in Führungsposition oder Bereitschaft zur Führungsausbildung
• Ausgeprägte Sozialkompetenz, Selbstreflexion, hohe Motivation und Teamfähigkeit
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Herzliches und patientenorientiertes Auftreten
• Empathie und Menschenkenntnisse

• Attraktive Angebote rund um Sport, Entspannung und Ernährung
• Vergünstigte Kita vor Ort
• Volle Erziehungszulagen
• Bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung
• Attraktive Rabatte für Reisen, Mode, Sport, Technik und Fahrzeuge

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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