Teamleiter/in Pflege Pflege älterer Menschen in Küttigen 80-100%

Für die Position als Teamleiter/in Pflege Pflege älterer Menschen in Küttigen wird eine qualifizierte Fachperson mit einem Pensum von 80 bis 100 Prozent gesucht. In dieser Funktion obliegt Ihnen die Führung des Pflegeteams sowie die Betreuung und Pflege der Bewohnenden im geschützten Bereich. Ein zentraler Bestandteil der Tätigkeit ist die Weiterentwicklung des neuen Demenzbereichs; dabei haben Sie die Möglichkeit, die Mitgestaltung dieses Bereichs aktiv zu übernehmen. Die Stelle kann per 1. Mai 2027 oder nach Vereinbarung angetreten werden. Als Voraussetzung für diese Rolle wird ein Abschluss als Pflegefachperson HF erwartet. Zudem sind Führungserfahrung sowie fundiertes Fachwissen und Erfahrung im Demenzbereich erforderlich. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für die tägliche Arbeit notwendig. Im Umgang mit Menschen mit dementiellen Veränderungen werden Empathie, Wertschätzung und Achtsamkeit vorausgesetzt. Die Arbeitsumgebung befindet sich in einem neuen Gebäude mit moderner Ausstattung. Es gelten zeitgemässe Anstellungsbedingungen, die unter anderem mindestens fünf Wochen Ferien umfassen. Diese Rahmenbedingungen bieten eine solide Basis für die langfristige Zusammenarbeit im Bereich der Langzeitpflege.

• Abschluss als Pflegefachperson HF
• Führungserfahrung
• Fachwissen und Erfahrung im Demenzbereich
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Empathie im Umgang mit Menschen mit dementiellen Veränderungen
• Wertschätzung im Umgang mit Menschen mit dementiellen Veränderungen
• Achtsamkeit im Umgang mit Menschen mit dementiellen Veränderungen

• Pensum 80-100%
• Starttermin per 1. Mai 2027 oder nach Vereinbarung
• Mitgestaltung des neuen Demenzbereichs
• Moderne Arbeitsumgebung in einem neuen Gebäude
• Mindestens 5 Wochen Ferien
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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