Pflegeexperte/Pflegeexpertin Kinderkrankenpflege 60-80% in Bern – Attraktive Weiterbildungsangebote

Im Pflegealltag als Pflegeexpertin oder Pflegeexperte Kinderkrankenpflege mit Schwerpunkt auf der Mutter-Wind- und Pränatalstation übernehmen Sie eine zentrale Rolle. Ihre direkte klinische Tätigkeit umfasst die Mitverantwortung für die Qualitätssicherung und die Fachentwicklung der Pflege- und Hebammenaufgaben. Dabei coachen Sie Mitarbeitende in komplexen geburtshilflichen Situationen und fördern deren fachliche Kompetenz. Diese Position richtet sich an eine Hebamme mit Bachelor-Abschluss und mehreren Jahren Berufserfahrung, die zusätzlich über einen Master of Science in Midwifery oder Pflegewissenschaft verfügt. Sie bringen Motivation zur Zusammenarbeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld sowie ausgeprägte Selbständigkeit und Verantwortungsbereitschaft mit. Die Anstellung ist mit einem Pensum von 60 bis 80 Prozent dotiert. Sie erwartet eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem universitären Zentrum. Das Arbeitsumfeld zeichnet sich durch hohe Pflege- und Hebammenqualität aus, unterstützt durch eine etablierte interdisziplinäre Zusammenarbeit. Sie haben die Möglichkeit, die geburtshilfliche Versorgung aktiv mitzugestalten. Eine strukturierte, umfassende und zielgerichtete Einführung erleichtert den Einstieg in diese verantwortungsvolle Funktion. Das Team ist kollegial und motiviert. Zudem stehen attraktive Weiterbildungsangebote zur Verfügung, welche die persönliche und fachliche Entwicklung unterstützen. Die Anstellungsbedingungen sind modern gestaltet. Diese Stelle verbindet klinische Praxis mit fachlicher Führung und Qualitätsmanagement im Bereich der Kinderkrankenpflege und Geburtshilfe. Sie passt zu Fachpersonen, die ihre Expertise in der direkten Patientenversorgung und in der Entwicklung von Pflegekonzepten einbringen möchten.

• Hebamme BSc mit mehreren Jahren Berufserfahrung
• Abgeschlossener Master of Science in Midwifery oder Pflegewissenschaft
• Motivation zur Zusammenarbeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Selbstständigkeit und Verantwortungsbereitschaft

• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem universitären Zentrum
• Angenehmes Arbeitsumfeld mit hoher Pflege- und Hebammenqualität
• Etablierte interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Möglichkeit zur Mitgestaltung der geburtshilflichen Versorgung
• Strukturierte, umfassende und zielgerichtete Einführung
• Kollegiales und motiviertes Team
• Attraktive Weiterbildungsangebote
• Moderne Anstellungsbedingungen

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

je nach Profil und Erfahrung

sofort oder nach Vereinbarung

Vertrauliche Vermittlung durch medamicus – Bern

medamicus ist SECO-anerkannter Stellenvermittler für medizinische Fachkräfte in der Deutschschweiz.

Wir unterstützen Kandidaten bei allen Schritten zum Start im neuen Job – von der MEBEKO- oder SRK-Anerkennung über Wohnungssuche, Steuern und Krankenkasse bis zu Behördengängen.

Dank unserer umfangreichen Kontakte verfügen wir über ein breites Netzwerk attraktiver Arbeitgeber. Unsere engen Beziehungen und die direkte Kommunikation mit Unternehmen verschaffen dir einen deutlichen Vorteil auf dem Arbeitsmarkt.