dipl. Pflegefachperson Ambulante Pflege in Neuenhof 50-100%

Als Dipl. Pflegefachperson in der ambulanten Pflege in Neuenhof übernehmen Sie die Fallführung in den Bereichen Somatik und Angehörigenpflege. Im Pflegealltag führen Sie Bedarfsabklärungen und Pflegeplanungen durch, leiten den Pflegeprozess sowie die Dokumentation und Leistungserfassung. Sie erbringen direkte Pflege bei komplexen und instabilen Pflegesituationen und beraten, leiten sowie begleiten Klient:innen und Angehörige. Dabei halten Sie Fachstandards, Richtlinien und Qualitätsvorgaben ein und unterstützen Teammitglieder fachlich bei anspruchsvollen Pflegesituationen. Zudem wirken Sie bei Qualitätsprojekten, Prozessoptimierungen und internen Schulungen mit, um eine professionelle, evidenzbasierte Pflegepraxis zu fördern. Für diese Rolle in der ambulanten Pflege bringen Sie ein Diplom als Pflegefachperson HF/FH sowie Erfahrung in der Spitex und/oder somatischen Pflege mit. Eine verantwortungsbewusste, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ist ebenso gefragt wie hohe Sozial-, Kommunikations- und Organisationskompetenz. Sie zeichnen sich durch Motivation zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung aus und verfügen über einen Führerausweis Kategorie B. Das Arbeitsumfeld im Spitex-Bereich ist wertschätzend und professionell, mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Sie erhalten attraktive Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sowie Gestaltungsspielraum für die aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung. Flexible Arbeitsbedingungen und zeitgemässe Anstellungsbedingungen sind vorhanden, ebenso fünf Wochen Ferien. Die Tätigkeit im ambulanten Gesundheitswesen ist sinnstiftend; je nach Möglichkeit ist 50 % Homeoffice vorgesehen. Strukturierte Prozesse und realistische Einsatzplanung sorgen für genügend Zeit zur sorgfältigen Dokumentation. Regelmässige Austausche mit dem Team und den Führungspersonen gehören ebenfalls dazu. Das Pensum liegt zwischen 40 und 100 %.

• Diplom als Pflegefachperson HF/FH
• Erfahrung in Spitex und/oder somatischer Pflege
• Verantwortungsbewusste, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Sozial-, Kommunikations- und Organisationskompetenz
• Motivation zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Führerausweis Kategorie B

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Attraktive Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Gestaltungsspielraum und aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung
• Wertschätzendes, professionelles Arbeitsumfeld im Spitex-Bereich
• Fünf Wochen Ferien
• Flexible Arbeitsbedingungen und zeitgemässe Anstellungsbedingungen
• Sinnstiftende Tätigkeit im ambulanten Gesundheitswesen
• Fünfzig Prozent Homeoffice je nach Möglichkeit
• Strukturierte Prozesse und realistische Einsatzplanung
• Genügend Zeit für sorgfältige Dokumentation
• Regelmässige Austausche mit Team und Führungspersonen

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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