dipl. Pflegefachperson Ambulante Pflege – Basel 60-100% – Ohne Nachtdienste

Für die Position als Dipl. Pflegefachperson im Bereich Ambulante Pflege in Basel wird ein Pensum zwischen 60 und 100 % angeboten. In dieser Funktion steuern Sie den Pflegeprozess bei somatischen Kundinnen und Kunden, ermitteln den Dienstleistungsbedarf und erstellen individuelle Hilfe- und Pflegepläne. Zu den Kernaufgaben gehört die fachgerechte Erbringung von Pflegeleistungen sowie die Sicherstellung einer differenzierten und spezialisierten Versorgung. Dabei übernehmen Sie pflegerische Einsätze bei den Kundinnen und Kunden zu Hause und führen gezielte Interventionen durch. Ein wesentlicher Aspekt der Tätigkeit ist das professionelle Wund- und Schmerzmanagement. Sie sind zudem für die elektronische Dokumentation zuständig und unterstützen in komplexen Pflegesituationen. Die Rolle umfasst auch das fachliche Führen von Mitarbeitenden. Gesucht wird eine Pflegefachperson mit einer Grundausbildung HF/FH oder einer gleichwertigen Ausbildung mit SRK-Anerkennung. Mehrjährige pflegerische Berufserfahrung sowie die Kompetenz zum Einschätzen von Pflegesituationen werden vorausgesetzt. Flair für administrative und organisatorische Tätigkeiten sowie gute IT-Anwenderkenntnisse sind erforderlich. Die Bereitschaft, mit dem Velo unterwegs zu sein, rundet das Profil ab. Das Arbeitsumfeld ist multikulturell geprägt und bietet flache Hierarchien. Auf Nachtdienste wird verzichtet. Zur Verfügung stehen attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Velo Check-Tage sowie allwettertaugliche Berufs- und Arbeitskleidung. Zudem werden kostenlose Getränke und Obst bereitgestellt, und es wird ein jährlicher Gesundheitskostenbeitrag gewährt. Diese Stelle als Dipl. Pflegefachperson in der Ambulanten Pflege erfordert Engagement und Flexibilität im Arbeitsalltag.

• Grundausbildung Pflegefachperson HF/FH oder gleichwertig mit SRK-Anerkennung
• Mehrjährige pflegerische Berufserfahrung
• Kompetentes Einschätzen pflegerischer Situationen
• Flair und Freude an administrativen und organisatorischen Tätigkeiten
• Gute IT-Anwenderkenntnisse
• Bereitschaft zur Velo-Nutzung

• Keine Nachtdienste
• Sinnstiftende Tätigkeit in multikulturellem Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Velo-Check-Tage
• Allwettertaugliche Berufs- und Arbeitskleidung
• Kostenlose Verpflegung mit Kaffee, Tee und Obst
• Jährlicher Gesundheitskostenbeitrag

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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