Pflegefachperson Chirurgische Pflege 60-100% in Bern – SRK Anerkennung

Als diplomierte Pflegefachperson HF oder FH übernehmen Sie in dieser Funktion mit einem Pensum von 60 bis 100 Prozent die Betreuung von Patient:innen mit komplexen Krankheitsbildern. Der klinische Alltag umfasst die Behandlung von Patient:innen aus den Fachgebieten Hand- und Plastische Chirurgie, Schädel-, Kiefer- und Gesichtschirurgie sowie Orthopädie und Traumatologie. Dabei ist ein enger interdisziplinärer Austausch im Team zentral für die tägliche Arbeit. Neugier und Engagement im Team sowie Verantwortungsbewusstsein in komplexen Situationen sind wesentliche Voraussetzungen für diese Rolle. Zudem leisten Sie Mithilfe bei der Ausbildung von Studierenden HF und FH sowie von Lernenden FaGe; konkret ermöglichen Sie das Zusatzmodul B für Studierende FH. Die institutionellen Rahmenbedingungen sehen eine kompetente Einarbeitung sowie eine moderne Infrastruktur im neuen Spitalgebäude vor. Im Arbeitsalltag wird auf ein dynamisches Team und ein offenes Arbeitsklima Wert gelegt, wobei konstruktive Zusammenarbeit im Team gepflegt wird. Für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sorgt ein ausgewogener Arbeitsplan unter Berücksichtigung von Wünschen. Bei kurzfristigem Einspringen erhalten Sie eine Entschädigung. Pro Jahr stehen fünf Ferienwochen sowie eine Kompensationswoche zur Verfügung. Grosszügige Unterstützung von Weiterbildungen wird gewährt; insbesondere übernimmt die Institution die Kosten der SRK Anerkennung. Ein Schnuppertag zur Vorstellung der Institution rundet das Angebot ab.

• Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF / FH
• Neugier und Engagement im Team
• Verantwortungsbewusstsein in komplexen Situationen

• Dynamisches Team und offenes Arbeitsklima
• Konstruktive Zusammenarbeit im Team
• Kompetente Einarbeitung
• Moderne Infrastruktur im neuen Spitalgebäude
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Ausgewogener Arbeitsplan unter Berücksichtigung von Wünschen
• Entschädigung bei kurzfristigem Einspringen
• Fünf Ferienwochen pro Jahr
• Kompensationswoche pro Jahr
• Grosszügige Unterstützung von Weiterbildungen
• Übernahme der Kosten der SRK Anerkennung
• Schnuppertag zur Vorstellung der Institution

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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