Pflegefachperson Anästhesiepflege – Olten 100% – Spezifische Weiterbildungskurse

Als Pflegefachperson Anästhesiepflege mit Spezifischen Weiterbildungskursen in Olten sind Sie für die Durchführung von Primär- und Sekundäreinsätzen zuständig. Zu Ihren Aufgaben gehört die Bergung und Erstellung der Transportfähigkeit sowie die Betreuung von Patientinnen und Patienten gemäss Standards. Sie stellen den Tagesbetrieb sicher und erledigen standortbezogene Aufgaben. Zudem wirken Sie in fachspezifischen Arbeitsgruppen mit; je nach Situation ist eine Teilanstellung auf der Anästhesieabteilung möglich. Für diese Rolle bringen Sie ein Diplom als Rettungssanitäterin oder Rettungssanitäter HF mit, ergänzt durch die Weiterbildung als Expertin oder Experte Anästhesiepflege. Bei einem ausländischen Diplom ist die SRK-Anerkennung erforderlich. Ein gültiger Führerausweis C1/D1 mit Code 122 wird vorausgesetzt. Gute Fachkenntnisse, eigenverantwortliches Organisationsgeschick und hohe Sozialkompetenz sind ebenso wichtig wie Belastbarkeit und gute kommunikative Fähigkeiten. Das Pensum beträgt 100 %. Sie profitieren von attraktiven Löhnen mit 13 Gehältern, einem Leistungsbonus und einer jährlichen Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit sowie 3 Urlaubstage pro Kalenderjahr oder CHF 80.00 pro Monat sind vorgesehen. Die Gesundheitsförderung durch Entspannungs- und Sportangebote sowie Arbeitsschutzmassnahmen werden unterstützt. Spezifische Weiterbildungskurse, interne Vergünstigungen und Karrierechancen im Gesundheitswesen stehen zur Verfügung. Kollegiale Teams mit fairem Miteinander prägen den Arbeitsalltag.

• Dipl. Rettungssanitäterin oder Rettungssanitäter HF
• Weiterbildung als Expertin oder Experte Anästhesiepflege
• SRK-Anerkennung bei ausländischem Diplom
• Gültiger Führerausweis C1/D1 mit Code 122
• Gute Fachkenntnisse
• Eigenverantwortliches Organisationsgeschick
• Hohe Sozialkompetenz
• Belastbarkeit
• Gute kommunikative Fähigkeiten

• Attraktive Löhne mit 13. Gehalt
• Leistungsbonus
• Jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20
• Bezahlte Umkleidezeit
• 3 Urlaubstage pro Kalenderjahr oder CHF 80.00 pro Monat
• Gesundheitsförderung durch Entspannungs- und Sportangebote
• Spezifische Weiterbildungskurse
• Arbeitsschutzmassnahmen
• Kollegiale Teams mit fairem Miteinander
• Interne Vergünstigungen
• Karrierechancen im Gesundheitswesen

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

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