dipl. Pflegefachperson Emergency Care – Bern 50-100% – 30% Nachtdienst-Zulage

Als Dipl. Pflegefachperson im Bereich Emergency Care gestalten Sie den Pflegealltag in der Notfallversorgung aktiv mit. Ihre Kernaufgabe umfasst die Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten sowie die selbständige Organisation und Steuerung des Pflegeprozesses. Dabei erfassen Sie Leistungen im klinischen Informationssystem und handeln sicher und überlegt in anspruchsvollen Situationen. Die Arbeit im Dreischichtbetrieb erfordert eine enge, interprofessionelle Zusammenarbeit mit den Teams. Zudem bringen Sie sich aktiv in die Weiterentwicklung der Station ein. Für diese Position bringen Sie eine Ausbildung als dipl. Pflegefachfrau oder -mann HF/FH mit Erfahrung im Akutbereich sowie eine Weiterbildung in Überwachungspflege mit. Wichtig sind ein ruhiges und sicheres Angehen anspruchsvoller Patientensituationen sowie selbständiges, verantwortungsbewusstes und zuverlässiges Arbeiten. Sie schätzen Teamarbeit im dynamischen, interprofessionellen Umfeld und verbinden Professionalität mit Menschlichkeit und respektvollem Umgang. Das Pensum von 50-100 % ist per sofort oder nach Vereinbarung möglich. Zu den Anstellungsbedingungen gehören mindestens 26 Tage Ferien, 7 zusätzliche freie Tage mit Auszahlungsoption sowie die Möglichkeit zum Ferienkauf. Beim Nachtdienst erhalten Sie eine Zeitgutschrift von 30 %. Das Unternehmen bietet Massnahmen zur Stärkung der Gesundheit, Kader- und Teamworkshops mit Fokus Gesundheit sowie eine KITA mit bedürfnisorientierten Öffnungszeiten. Eltern profitieren von 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100 % Lohnfortzahlung und 15 Tagen bezahltem Vaterschaftsurlaub. Weitere Vorteile sind ein Beitrag an das ÖV-Abo, vergünstigte Verpflegung im Personalrestaurant, vergünstigte Parkplätze und Publike-Abos sowie vielfältige Mitarbeitendenrabatte. Es gilt ein halber Koordinationsabzug gemäss BVG und eine 3-monatige Lohnfortzahlung zu 100 % bei Krankheit und Unfall.

• Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH mit Erfahrung im Akutbereich
• Weiterbildung in Überwachungspflege
• Ruhiges und sicheres Angehen anspruchsvoller Patientensituationen
• Selbstständiges, verantwortungsbewusstes und zuverlässiges Arbeiten
• Teamarbeit im dynamischen, interprofessionellen Umfeld
• Professionalität mit Menschlichkeit und respektvollem Umgang

• 50-100% Pensum per sofort oder nach Vereinbarung
• Mind. 26 Tage Ferien
• 7 zusätzliche freie Tage mit Auszahlungsoption
• Möglichkeit Ferienkauf
• Zeitgutschrift von 30% beim Nachtdienst
• Massnahmen zur Stärkung der Gesundheit
• Kader- und Teamworkshops mit Fokus Gesundheit
• KITA mit bedürfnisorientierten Öffnungszeiten
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung
• 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Beitrag an ÖV-Abo
• Vergünstigte Verpflegung im Personalrestaurant
• Vergünstigte Parkplätze und PubliBike-Abos
• Vielfältige Mitarbeitendenrabatte
• Halber Koordinationsabzug gemäss BVG
• 3 Monate Lohnfortzahlung zu 100% bei Krankheit und Unfall

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

je nach Profil und Erfahrung

sofort oder nach Vereinbarung

Vertrauliche Vermittlung durch medamicus – Bern

medamicus ist SECO-anerkannter Stellenvermittler für medizinische Fachkräfte in der Deutschschweiz.

Wir unterstützen Kandidaten bei allen Schritten zum Start im neuen Job – von der MEBEKO- oder SRK-Anerkennung über Wohnungssuche, Steuern und Krankenkasse bis zu Behördengängen.

Dank unserer umfangreichen Kontakte verfügen wir über ein breites Netzwerk attraktiver Arbeitgeber. Unsere engen Beziehungen und die direkte Kommunikation mit Unternehmen verschaffen dir einen deutlichen Vorteil auf dem Arbeitsmarkt.