diplomierte Pflegefachperson Ambulante Pflege in Kirchberg BE 50-60% – Keine geteilten Dienste

Als diplomierte Pflegefachperson in der ambulanten Pflege in Kirchberg BE übernehmen Sie anspruchsvolle und komplexe Pflegesituationen. Im Pflegealltag steuern Sie den Pflegeprozess selbständig und erstellen die Einsatzplanung. Eine professionelle Pflegedokumentation ist dabei zentral. Sie begleiten und beraten Klient:innen sowie Angehörige und koordinieren die Zusammenarbeit mit internen und externen Fachpersonen. Zudem tragen Sie die fachliche Verantwortung im Team, nehmen an Rapporten und Fallbesprechungen teil und beteiligen sich an der Berufsbildung. Ihr Beitrag zur Weiterentwicklung der Pflegequalität ist gefragt. Für diese Tätigkeit als diplomierte Pflegefachperson HF/FH benötigen Sie einen gültigen Führerschein der Kategorie B. Sie bringen eine kundenorientierte Arbeitsweise, Flexibilität und Belastbarkeit mit. Wichtig ist die Bereitschaft zu unregelmässigen Einsätzen, einschliesslich Wochenend- und Pikettdiensten sowie Diensten im Rahmen des Nachtangebots. Das Pensum liegt zwischen 30 und 60 Prozent. Sie profitieren von einer sorgfältigen Einführung in den Betrieb und einer selbständigen Dienstplangestaltung. Geteilte Dienste fallen weg. Es stehen mindestens fünf Wochen Ferien zur Verfügung, sowie die Möglichkeit für unbezahlten Urlaub. Ein jährlicher Freizeitgutschein, kostenlose Parkplätze und eine Fahrzeugflotte für Einsätze sind vorhanden. Zudem erhalten Sie täglich zwei bezahlte 15-Minuten-Pausen sowie Gratis Mineralwasser, Obst und Brot.

• Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH
• Gültiger Führerschein der Kategorie B
• Bereitschaft zu unregelmässigen Einsätzen wie Wochenend- und Pikettdiensten
• Bereitschaft zu Diensten im Rahmen des Nachtangebots
• Kundenorientierte Arbeitsweise
• Flexibilität und Belastbarkeit

• Pensum von 30 bis 60 Prozent
• Sorgfältige Einführung in den Betrieb
• Selbständige Dienstplangestaltung
• Keine geteilten Dienste
• Mindestens fünf Wochen Ferien
• Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
• Jährlicher Freizeitgutschein
• Kostenlose Parkplätze
• Fahrzeugflotte für Einsätze
• Gratis Mineralwasser, Obst und Brot
• Täglich zwei bezahlte 15-Minuten-Pausen

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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