Pflegefachfrau/-mann Reha-Pflege – Gunten 80-100%

Im Pflegealltag als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann Reha-Pflege übernehmen Sie die Prozessverantwortung der Pflege für 15 Patient:innen. Dazu gehört die aktive Pflege und Betreuung der Patient:innen sowie die Unterstützung und Begleitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden. Ein wichtiges Ziel ist die Verbesserung der Qualität der Pflege. Für diese Rolle ist eine abgeschlossene Ausbildung auf tertiärem Niveau in der Pflege erforderlich. Zudem erwarten wir eine gewinnende Persönlichkeit, Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur Wissensweitergabe. Lösungsorientiertes Denken ist ebenfalls von Bedeutung. Im Arbeitsumfeld finden Sie ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Medizintechnik und Beziehungspflege. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit steht im Fokus. Sie erhalten Raum für eigenständige Entscheidungen. Die Dienstplanung erfolgt vorausschauend und flexibel. Es werden Jahresarbeitszeitmodelle angeboten. Die Planung erfolgt sechs Wochen im Voraus, was planbare Arbeits- und Freizeit ermöglicht. Ein Wiedereinstiegsprogramm steht zur Verfügung. Es gibt zielgerichtete Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem werden Fitnesskurse angeboten. Kostenlose Wellness-Angebote in Partnerbetrieben sowie Rabatte auf Fitness-Abos sind Teil des Pakets. Fortschrittliche Lohnnebenleistungen runden das Bild ab. Der Arbeitsplatz gilt als sicher mit Perspektiven. Die Unternehmenskultur bietet Gestaltungsfreiraum. Flache Hierarchien prägen das Miteinander. Es wird eine «Du»-Kultur gelebt. Das Pensum beträgt 80–100 %.

• abgeschlossene Ausbildung auf tertiärem Niveau in der Pflege
• gewinnende Persönlichkeit
• Teamfähigkeit
• Wissensweitergabe
• lösungsorientiertes Denken

• ausgewogenes Verhältnis zwischen Medizinaltechnik und Beziehungspflege
• interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Raum für eigenständige Entscheidungen
• vorausschauende und flexible Dienstplanung
• Jahresarbeitszeitmodelle
• Planung sechs Wochen im Voraus
• planbare Arbeits- und Freizeit
• Wiedereinstiegsprogramm
• zielgerichtete Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fitnesskurse
• kostenlose Wellness-Angebote in Partnerbetrieben
• Rabatte auf Fitness-Abos
• fortschrittliche Lohnnebenleistungen
• sicherer Arbeitsplatz mit Perspektiven
• Unternehmenskultur mit Gestaltungsfreiraum
• flache Hierarchien
• «Du»-Kultur

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

je nach Profil und Erfahrung

sofort oder nach Vereinbarung

Vertrauliche Vermittlung durch medamicus – Gunten

medamicus ist SECO-anerkannter Stellenvermittler für medizinische Fachkräfte in der Deutschschweiz.

Wir unterstützen Kandidaten bei allen Schritten zum Start im neuen Job – von der MEBEKO- oder SRK-Anerkennung über Wohnungssuche, Steuern und Krankenkasse bis zu Behördengängen.

Dank unserer umfangreichen Kontakte verfügen wir über ein breites Netzwerk attraktiver Arbeitgeber. Unsere engen Beziehungen und die direkte Kommunikation mit Unternehmen verschaffen dir einen deutlichen Vorteil auf dem Arbeitsmarkt.