Teamleiter/in Pflege Ambulante Pflege in Uster 60-80%

Stellenbeschreibung

Die Position als Teamleiter/in Pflege Ambulante Pflege in Ulster umfasst die personelle, fachliche und organisatorische Führung eines somatischen Pflegeteams. Dazu gehören die Förderung, das Coaching und die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden sowie die Durchführung von Mitarbeitenden- und Entwicklungsgesprächen. Mitwirkung bei der Rekrutierung und Verantwortung für die Einführung und Beurteilung neuer Mitarbeitenden sind Teil der Aufgaben. Teambesprechungen werden geleitet. Eine wertschätzende Teamkultur und bereichsübergreifende Zusammenarbeit werden gefördert. Verantwortlich ist die bedarfsgerechte Dienst- und Einsatzplanung. Die hohe Pflegequalität wird sichergestellt und qualitätssichernde Massnahmen umgesetzt. Als übergeordnete Ansprechperson stehen Klientinnen und Klienten sowie deren Angehörigen zur Verfügung. Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern erfolgt. Team-Controllings werden sichergestellt und gesteuert. Geeignete Massnahmen werden eingeleitet. Mitverantwortung besteht für die Ausbildung von Lernenden und Studierenden. Aufgaben werden gezielt delegiert. Mitarbeit in Projekten ist vorgesehen. Die Weiterentwicklung der Spitex Ulster wird aktiv mitgestaltet. Zur Qualifikation gehört ein Diplom als Pflegefachfrau/-mann HF/FH. Ausgewiesene, stellen bezogene Führungsweiterbildung und -erfahrung sind erforderlich. Die Bereitschaft, eine Führungsweiterbildung zu absolvieren, wird vorausgesetzt. Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung intern und extern ist notwendig. Digitale Fitness und Freude an der elektronischen Administration sind gefordert. Erfahrung im Spitex-Setting wird erwartet. Kenntnisse in Perigon und RAF-FC sind erforderlich. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind nötig. Sehr gutes mündliches Verständnis von CH-Deutsch ist vorhanden. Das Pensum beträgt 60–80 %. Die ambulante Pflege, Betreuung und Unterstützung erfolgt für etwa 40’500 Einwohnerinnen und Einwohner. Somatische und psychiatrische Pflege, Beratung, Haushilfe und Betreuung sowie Spitex-Shop sind Tätigkeitsfelder. Der Arbeitsplatz ist Ausbildungs- und Praktikumsort. Mitglied der Ausbildungskooperation Gesundheitsmeile Ulster. Die Arbeitsumgebung ist geprägt von Vertrauen, Respekt und offener Kommunikation. Eine Kultur des gegenseitigen Lernens und Unterstützens besteht. Eine Du-Kultur wird gelebt. Der Start erfolgt per sofort oder nach Vereinbarung.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

  • Personelle, fachliche und organisatorische Führung eines somatischen Pflegeteams
  • Förderung, Coaching und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
  • Durchführung von Mitarbeitenden- und Entwicklungsgesprächen
  • Mitwirkung bei der Rekrutierung
  • Verantwortung für die Einführung und Beurteilung neuer Mitarbeitenden
  • Leiten von Teambesprechungen
  • Fördern einer wertschätzenden Teamkultur und bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
  • Verantwortung für eine bedarfsgerechte Dienst- und Einsatzplanung
  • Verantwortung für eine hohe Pflegequalität
  • Umsetzung von qualitätssichernden Massnahmen
  • Übergeordnete Ansprechperson für Klientinnen und Klienten sowie deren Angehörige
  • Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
  • Sicherstellung und Steuerung des Team-Controllings
  • Einleitung geeigneter Massnahmen
  • Mitverantwortung für die Ausbildung von Lernenden und Studierenden
  • Gezielte Delegation von Aufgaben
  • Mitarbeit in Projekten
  • Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung der Spitex Uster

Qualifikationen / Anforderungen

  • Diplom als Pflegefachfrau/-mann HF/FH
  • Ausgewiesene, stellenbezogene Führungsweiterbildung und -erfahrung
  • Bereitschaft, eine Führungsweiterbildung zu absolvieren
  • Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung intern und extern
  • Digitale Fitness und Freude an der elektronischen Administration
  • Erfahrung im Spitex-Setting
  • Kenntnisse in Perigon und RAI-HC
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gutes mündliches Verständnis von CH-Deutsch

Leistungen der Anstellung

  • Ambulante Pflege, Betreuung und Unterstützung für etwa 40'500 Einwohnerinnen und Einwohner
  • Somatische und psychiatrische Pflege, Beratung, Haushilfe und Betreuung sowie Spitex-Shop
  • Ausbildungs- und Praktikumsort
  • Mitglied der Ausbildungskooperation Gesundheitsmeile Uster
  • Arbeitsumgebung geprägt von Vertrauen, Respekt und offener Kommunikation
  • Kultur des gegenseitigen Lernens und Unterstützens
  • Du-Kultur
  • 60 – 80% Pensum
  • Start per sofort oder nach Vereinbarung

medamicus Vorteile

  • Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

  • Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

  • Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

  • Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

  • Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

  • Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

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Arbeitsort

Uster,

ZH

Arbeitspensum

60-80%

Lohn

je nach Profil und Erfahrung

CHF 91'000 - 132'000

pro Jahr bei 100%

Start ab

sofort oder nach Vereinbarung

Vermittler

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Vertrauliche Vermittlung durch medamicus – Uster

veröffentlicht:

2026-08-01

gültig bis:

2026-10-01
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Schweiz-Experte mit schweizerischem und britischem Hintergrund. Dipl. Mittelschullehrperson für Wirtschaft und Recht (Universität St. Gallen) und MA in Internationalen Beziehungen (Graduate Institute Genf). SECO-anerkannte verantwortliche Person für internationale Arbeitsvermittlung.

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