Teamleiter/in Pflege Pflege älterer Menschen in Winterthur 90%

Als Teamleiter/in Pflege im Bereich Pflege älterer Menschen in Winterthur übernimmst du die operative Leitung und eigenverantwortliche Organisation der Wohngruppe. Du sorgst für eine fachgerechte Betreuung und Pflege der Bewohnerinnen und Bewohner und trägst die Verantwortung für die personelle und fachliche Führung des Pflege- und Betreuungsteams. In dieser Funktion arbeitest du interdisziplinär mit medizinischem Dienst, Therapien, Pflegeexperten, Kundenberatung und Hotellerie zusammen. Dabei übernimmst du die Verantwortung für die RAD-Einstufung und stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien sicher. Deine Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann HF/FH mit Managementweiterbildung oder die Bereitschaft dazu bringst du mit, ebenso wie mehrjährige Berufserfahrung. Führungserfahrung ist von Vorteil, und du bist bereit, in der direkten Betreuung und Pflege mitzuarbeiten. Sehr gute IT-Kenntnisse in MS Office, RAI sowie PEP-Kenntnisse von Vorteil gehören zu deinem Profil. Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und verfügst über hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit mit hoher Verbindlichkeit. Grosse Selbstständigkeit, Offenheit für Veränderungsprozesse sowie rasche Auffassungsgabe, vernetztes Denken mit analytischen Fähigkeiten runden dein Profil ab. Im Arbeitsalltag arbeitest du zu 90 %. Wir bieten dir zukunftssichere Arbeitsplätze und attraktive Löhne sowie eine Du-Kultur über alle Stufen. Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und Weiterentwicklungsmöglichkeiten stehen dir zur Verfügung. Zudem profitierst du von einem sehr vielfältigen Angebot im Bereich Gesundheitsförderung, einem preiswerten Restaurantangebot mit vorzüglicher Küche und der Möglichkeit, Parkplätze dazu zu mieten. Individuelle Arbeitszeitmodelle, Vorzugskonditionen bei verschiedenen Anbietern sowie 5 – 6 Wochen Ferien, wobei ein Ferienkauf möglich ist, runden das Angebot ab.

• Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann HF/FH mit Managementweiterbildung oder Bereitschaft dazu
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Führungserfahrung von Vorteil
• Bereitschaft zur Mitarbeit in der direkten Betreuung und Pflege
• Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office, RAI sowie PEP-Kenntnisse von Vorteil)
• Stilsicheres Deutsch
• Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit mit hoher Verbindlichkeit
• Grosse Selbstständigkeit und Offenheit für Veränderungsprozesse
• Rasche Auffassungsgabe, vernetztes Denken mit analytischen Fähigkeiten

• Zukunftssichere Arbeitsplätze und attraktive Löhne
• Du-Kultur über alle Stufen
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Sehr vielfältiges Angebot im Bereich Gesundheitsförderung
• Preiswertes Restaurantangebot mit vorzüglicher Küche
• Parkplätze können dazu gemietet werden
• Individuelle Arbeitszeitmodelle
• Vorzugskonditionen bei verschiedenen Anbietern
• 5 – 6 Wochen Ferien, Ferienkauf möglich

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

je nach Profil und Erfahrung

sofort oder nach Vereinbarung

Vertrauliche Vermittlung durch medamicus – Winterthur

medamicus ist SECO-anerkannter Stellenvermittler für medizinische Fachkräfte in der Deutschschweiz.

Wir unterstützen Kandidaten bei allen Schritten zum Start im neuen Job – von der MEBEKO- oder SRK-Anerkennung über Wohnungssuche, Steuern und Krankenkasse bis zu Behördengängen.

Dank unserer umfangreichen Kontakte verfügen wir über ein breites Netzwerk attraktiver Arbeitgeber. Unsere engen Beziehungen und die direkte Kommunikation mit Unternehmen verschaffen dir einen deutlichen Vorteil auf dem Arbeitsmarkt.