Teamleitung Pflege Seniorenpflege 70-100% in Uster

Im Pflegealltag übernehmen Sie als Teamleitung Pflege Seniorenpflege die fachliche und personelle Führung der geschützten Abteilung für Menschen mit Demenz. Dabei sind Sie Ansprechperson für Angehörige in Information, Beratung und Begleitung. Die Umsetzung des Konzepts für geschützte Demenzabteilungen gehört zu Ihren Kernaufgaben. Als erste Bezugsperson sorgen Sie für die Sicherstellung des Pflegeprozesses. Sie gestalten ein würdevolles und ressourcenorientiertes Lebensumfeld für Bewohnende. Eine angenehme Arbeitsatmosphäre fördern Sie durch Kooperation und gegenseitige Unterstützung. Die Einhaltung der hohen Pflegequalität ist selbstverständlich. Zudem leiten Sie Fallbesprechungen und arbeiten an internen Projekten mit. Für diese Position als Teamleitung Pflege Seniorenpflege benötigen Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF. Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung sind erforderlich. Interesse an ersten oder weiteren Schritten in einer Führungsrolle sowie Neugier und Wille zur Weiterentwicklung sind wichtig. Wertschätzendes und respektvolles Verhalten wird erwartet. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägte digitale Kenntnisse für elektronische Administration mittels klinischem Informationssystem und Office-Programmen sind notwendig. Das Pensum beträgt 70-100 %.

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung
• Interesse an ersten oder weiteren Schritten in einer Führungsrolle
• Neugier und Wille zur Weiterentwicklung
• Wertschätzendes und respektvolles Verhalten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte digitale Kenntnisse für elektronische Administration mittels klinischem Informationssystem und Office-Programmen

• Öffentlich-rechtliche Institution der Langzeitpflege
• Rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• 220 Bewohnende
• Augenhöhe über alle Hierarchiestufen hinweg
• Respektvolle Du-Kultur
• 70 – 100% Pensum

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

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Vertrauliche Vermittlung durch medamicus – Uster

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