Teamleiter/in Pflege Pflege älterer Menschen in Basel 80-100%

Im Pflegealltag als Teamleiter/in Pflege Pflege älterer Menschen in Basel übernehmen Sie die Leitung und Entwicklung eines engagierten Teams zur Betreuung. Sie setzen sich für eine personenzentrierte und qualitativ hochwertige Pflege ein und entwickeln Prozesse zugunsten einer angenehmen Wohnatmosphäre. Dabei wirken Sie bei der strategischen Ausrichtung und Zielsetzung des Wohnbereichs mit und sind im Leitungsteam des Pflegezentrums vertreten. Die situationsgerechte Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Effizienz gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Unterstützung des Ausbildungsauftrages von Studierenden sowie Auszubildenden. Für diese Rolle als Teamleiter/in Pflege Pflege älterer Menschen in Basel benötigen Sie eine Pflegefachperson HF oder gleichwertige Ausbildung sowie eine abgeschlossene Führungsweiterbildung und/oder Führungserfahrung. Empathie für die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern und eine cachende Führungspersönlichkeit sind weitere Voraussetzungen. Das Pensum beträgt 80-100 %. Zu den Benefits zählen eine erfüllende und anspruchsvolle Aufgabe in einem spannenden Arbeitsumfeld, Freiraum für fachliche und persönliche Gestaltung, ein breites internes und externes Weiterbildungsangebot sowie attraktive öffentlich-rechtliche Anstellungsbedingungen mit mindestens 25 Ferientagen.

• Pflegefachperson HF oder gleichwertige Ausbildung
• Führungserfahrung und Weiterbildung in der Führung
• Empathie und teamorientierte Zusammenarbeit mit Partnern
• Erfahrene Pflegefachperson HF oder gleichwertige Ausbildung
• Abgeschlossene Führungsweiterbildung und/oder Führungserfahrung
• Empathie für die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
• Coachende Führungspersönlichkeit

• Erfüllende und anspruchsvolle Aufgabe in einem spannenden Arbeitsumfeld
• Freiraum für fachliche und persönliche Gestaltung
• Breites internes und externes Weiterbildungsangebot
• Attraktive öffentlich-rechtliche Anstellungsbedingungen mit mindesten 25 Ferientagen

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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