Pflegefachfrau/-mann Chirurgische Pflege 100% in Zürich – Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen des Programms

Als Pflegefachfrau/-mann Chirurgische Pflege arbeiten Sie in Zürich und übernehmen die ganzheitliche und individuelle Pflege sowie Betreuung zugeteilter Patientinnen und Patienten gemäss Pflegeprozess. Dazu gehört die selbstständige Ausführung von vom Arzt verordneten diagnostischen und therapeutischen Massnahmen. Auch das Erkennen und Beherrschen von Notfallsituationen sowie das Einleiten adäquater Massnahmen bis zum Eintreffen des Arztes sind Teil der täglichen Aufgaben. In dieser Funktion besteht zudem die Mitverantwortung bei der Einführung und Betreuung von neuen Mitarbeitenden, Lernenden und Studierenden. Übernommen werden Schichtleitungsaufgaben an Wochenenden, im Spätdienst und in der Nacht nach Absprache mit der Leitung. Eine abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachfrau/-mann (HF, FH, DIN, AKP) ist Voraussetzung. Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Akutbereich werden erwartet. Gute Deutschkenntnisse in mündlicher und schriftlicher Form sind erforderlich. Offenheit, Kommunikation, Engagement sowie Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt. Hohe Kundenorientierung, Organisationsgeschick, hohes Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit sind weitere Anforderungen. Das Pensum beträgt 100 %. Im Team finden Sie ein motiviertes, engagiertes und multiprofessionelles Umfeld in einer fortschrittlichen Arbeitsumgebung. Hohe Pflegequalität, Selbständigkeit, Flexibilität sowie Verantwortungsbewusstsein sind Teil der Arbeitsweise. Es werden grosszügige Sozialleistungen geboten. Sportangebote sind vorhanden. Spezielle Versicherungskonditionen stehen zur Verfügung. Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen des Programms werden angeboten. Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit sind gewährleistet.

• Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachfrau/-mann (HF, FH, DNII, AKP)
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Akutbereich
• Gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich)
• Offenheit, Kommunikation, Engagement sowie Zuverlässigkeit
• Hohe Kundenorientierung, Organisationsgeschick, hohes Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit

• Motiviertes, engagiertes und multiprofessionelles Team in einer fortschrittlichen Arbeitsumgebung
• Hohe Pflegequalität, Selbständigkeit, Flexibilität sowie Verantwortungsbewusstsein
• Grosszügige Sozialleistungen
• Sportangebote
• Spezielle Versicherungskonditionen
• Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen des Programms
• Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

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