Stationsleitung Pflege Chirurgische Pflege in Liestal 100%

Als Stationsleitung Pflege Chirurgische Pflege in Liestal übernehmen Sie die personelle, organisatorische, fachliche und finanzielle Führung der Station mit 24 Betten und rund 25 Mitarbeitenden. Sie sind verantwortlich für die strategische Planung und nachhaltige Umsetzung von Stationszielen sowie zukunftsorientierten Projekten. Die Gestaltung und Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen zur Sicherstellung einer professionellen patientenzentrierten und qualitativ hochwertigen Pflege gehört zu Ihren Kernaufgaben. Sie fördern eine offene, wertschätzende und gleichzeitig verbindliche Stationskultur. Die Sicherung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflege-, Betreuungs- und Behandlungsqualität liegt in Ihrer Verantwortung. Sie wirken aktiv an Teamentwicklungsprozessen mit und stärken die positive Teamdynamik. Das Erkennen und gezielte Fördern der Stärken der Mitarbeitenden sowie die Begleitung von Entwicklungsprozessen sind Teil Ihrer Tätigkeit. Sie übernehmen ein vorausschauendes Budget- und Ressourcenmanagement zur optimalen Steuerung des Stationsbetriebs. Die nachhaltige Implementierung und Umsetzung der Jean-Hospital-Prinzipien wird von Ihnen aktiv mitgestaltet. Sie wirken im Stationsleitungsgremium mit und tragen gemeinsam Verantwortung im Sinne von Shared Governance. Für diese Rolle als Stationsleitung Pflege Chirurgische Pflege in Liestal benötigen Sie ein Diplom als Pflegefachfrau/-mann HF, FH oder mit gleichwertiger Anerkennung. Fundierte Berufserfahrung in den Fachbereichen Gefäss- und Thoraxchirurgie sowie HNO ist erforderlich. Mehrjährige Führungserfahrung in einem Akutspital wird vorausgesetzt, idealerweise ergänzt durch eine Kaderausbildung im Gesundheitswesen. Sie kommunizieren klar, wertschätzend und verbindlich und handeln lösungs- und ergebnisorientiert. Verhandlungsgeschick, Innovationsfreude sowie die Fähigkeit, Menschen zu begeistern und Veränderungen aktiv mitzugestalten, zeichnen Sie aus. Ein souveränes und gewinnendes Auftreten in interprofessionellen Teams sowie ausgeprägte Vernetzungs- und Kooperationskompetenz sind wichtig. Freude an einem dynamischen, abwechslungsreichen und lebhaften Spitalalltag ist eine weitere Voraussetzung. Das Pensum beträgt 100 %. Attraktive Angebote rund um Sport, Entspannung und Ernährung stehen zur Verfügung. Vergünstigte Kita vor Ort sowie volle Erziehungszulagen werden geboten. Bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung sind möglich. Attraktive Rabatte für Reisen, Mode, Sport, Technik und Fahrzeuge runden das Angebot ab.

• Diplom als Pflegefachfrau/-mann HF, FH oder mit gleichwertiger Anerkennung
• Fundierte Berufserfahrung in den Fachbereichen Gefäss- und Thoraxchirurgie sowie HNO
• Mehrjährige Führungserfahrung in einem Akutspital, idealerweise ergänzt durch eine Kaderausbildung im Gesundheitswesen
• Fähigkeit, klar, wertschätzend und verbindlich zu kommunizieren und gleichzeitig lösungs- und ergebnisorientiert zu handeln
• Verhandlungsgeschick, Innovationsfreude sowie die Fähigkeit, Menschen zu begeistern und Veränderungen aktiv mitzugestalten
• Souveränes und gewinnendes Auftreten in interprofessionellen Teams sowie ausgeprägte Vernetzungs- und Kooperationskompetenz
• Freude an einem dynamischen, abwechslungsreichen und lebhaften Spitalalltag

• Attraktive Angebote rund um Sport, Entspannung & Ernährung
• Vergünstigte Kita vor Ort
• Volle Erziehungszulagen
• Bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung
• Attraktive Rabatte für Reisen, Mode, Sport, Technik, Fahrzeuge

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

je nach Profil und Erfahrung

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medamicus ist SECO-anerkannter Stellenvermittler für medizinische Fachkräfte in der Deutschschweiz.

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