Stationsleiter/in Pflege Geriatrische Pflege 80-100% in Wetzikon ZH

Stellenbeschreibung

Du übernimmst als Stationsleiter/in Pflege in der Geriatrischen Pflege die Mitverantwortung für eine Station mit 11 bzw. 8 Bewohnenden mit mittelschwerer bis schwerer Demenz. Du sorgst für die Pflege und Begleitung der Bewohnenden in allen Bereichen des täglichen Lebens und setzt das Bezugspersonensystem um. Dabei übernimmst du Tages- und Schichtverantwortung sowie die Sicherstellung der Pflegedokumentation und eines guten Informationsflusses. Du unterstützt bei der personellen und organisatorischen Führung von 10 Mitarbeitenden sowie 1 bis 2 Auszubildenden und bietest fachliche Unterstützung und Anleitung des nicht diplomierten Pflegepersonals. Zudem begleitest und berätst du Angehörige und wirkst bei Familiengesprächen und Fallbesprechungen mit. Du arbeitest interdisziplinär im Team und mit den Ärzten und weiteren Partnern zusammen. Wir schätzen dein Engagement und deine Ideen an diesem Arbeitsort. Du arbeitest in einem guten Betriebsklima mit ausgeprägter gegenseitiger Wertschätzung und inspirierender Zusammenarbeit mit hochmotivierten und engagierten Kolleginnen und Kollegen. Wir bieten dir ein attraktives und umfassendes internes Förder- und Fortbildungsprogramm sowie zahlreiche Möglichkeiten der Weiterentwicklung und Übernahme von verantwortungsvollen Fachaufgaben, wie der Ethikbeauftragten der Station. Externe Weiter- und Fortbildungen unterstützen wir durch Kostenbeteiligung und Übernahme von Arbeitstagen. Du arbeitest unter attraktiven Anstellungsbedingungen in einem innovativen zukunftsgerichteten Betrieb mit flacher Hierarchie, 5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren 6 Wochen. Der Arbeitsort ist gut an den öffentlichen Verkehr angebunden, und du profitierst von diversen Vergünstigungen, etwa bei Verpflegung und Versicherungen. Wiedereinsteiger/-innen sind willkommen. Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF, DN I/II, AKP, PS KP, KWG, IP mit, Freude an beziehungsorientierter Arbeit, Offenheit und Kreativität im Umgang mit den Bedürfnissen von Menschen mit Demenz sowie eine selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise. Erfahrung in einer ähnlichen Position ist erforderlich. Die Stelle bietet ein Pensum von 80–100 % und keine Nachtdienste.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

  • Mitverantwortung für eine Station mit 11 bzw. 8 Bewohnenden mit mittelschwerer bis schwerer Demenz
  • Pflege und Begleitung der Bewohnenden in allen Bereichen des täglichen Lebens
  • Unterstützung bei personeller und organisatorischer Führung von 10 Mitarbeitenden sowie 1 bis 2 Auszubildenden
  • Individuelle und beziehungsorientierte Betreuung, Pflege und Begleitung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
  • Sicherstellung des Pflegeprozesses, der Lebensumfeld- und Alltagsgestaltung inkl. Aktivierung
  • Fachliche Unterstützung und Anleitung des nichtdiplomierten Pflegepersonals
  • Umsetzung des Bezugspersonensystems
  • Begleitung und Beratung von Angehörigen
  • Mitwirken bei Familiengesprächen und Fallbesprechungen
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team und mit den Ärzten und weiteren Partnern
  • Übernahme von Tages- und Schichtverantwortung
  • Sicherstellung der Pflegedokumentation und eines guten Informationsflusses
  • Keine Nachtdienste

Qualifikationen / Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF, DN I/II, AKP, PSKP, KWS, IKP
  • Freude an beziehungsorientierter Arbeit
  • Offenheit und Kreativität im Umgang mit den Bedürfnissen von Menschen mit Demenz
  • Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Erfahrung in einer ähnlichen Position

Leistungen der Anstellung

  • Arbeitsort, an welchem Ihr Engagement geschätzt wird und Ihr Mitdenken und Ihre Ideen willkommen sind
  • Interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
  • Gutes Betriebsklima mit ausgeprägter gegenseitiger Wertschätzung
  • Inspirierende Zusammenarbeit mit hochmotivierten und engagierten Kolleginnen und Kollegen
  • Attraktives und umfassendes internes Förder- und Fortbildungsprogramm
  • Zahlreiche Möglichkeiten der Weiterentwicklung und Möglichkeit zur Übernahme von verantwortungsvollen Fachaufgaben (z. B. Ethikbeauftragte der Station)
  • Unterstützung von externen Weiter- und Fortbildungen (durch Kostenbeteiligung und Übernahme von Arbeitstagen)
  • Attraktive Anstellungsbedingungen in einem innovativen zukunftsgerichteten Betrieb mit flacher Hierarchie, 5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren 6 Wochen
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr
  • Diverse Vergünstigungen (z. B. Verpflegung, Versicherungen)
  • Wiedereinsteiger/-innen willkommen

medamicus Vorteile

  • Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

  • Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

  • Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

  • Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

  • Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

  • Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

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Arbeitsort

Wetzikon ZH,

ZH

Arbeitspensum

80-100%

Lohn

je nach Profil und Erfahrung

CHF 87'000 - 127'000

pro Jahr bei 100%

Start ab

sofort oder nach Vereinbarung

Vermittler

medamicus logo webp

Vertrauliche Vermittlung durch medamicus – Wetzikon ZH

veröffentlicht:

2026-04-03

gültig bis:

2026-06-03
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Dank unserer umfangreichen Kontakte verfügen wir über ein breites Netzwerk attraktiver Arbeitgeber. Unsere engen Beziehungen und die direkte Kommunikation mit Unternehmen verschaffen dir einen deutlichen Vorteil auf dem Arbeitsmarkt.

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John B

Schweiz-Experte mit schweizerischem und britischem Hintergrund. Dipl. Mittelschullehrperson für Wirtschaft und Recht (Universität St. Gallen) und MA in Internationalen Beziehungen (Graduate Institute Genf). SECO-anerkannte verantwortliche Person für internationale Arbeitsvermittlung.

Ich spreche fliessend Deutsch, Englisch und Französisch und kann mich auch auf Portugiesisch mit dir unterhalten.

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