Stationsleiter/in Pflege Internistische Pflege 80-100% in Bruderholz

Die Position als Stationsleiter/in Pflege Internistische Pflege umfasst die Unterstützung der Stationsleitung bei Planungs-, Organisations- und Führungsaufgaben. Zudem tragen Sie Mitverantwortung für die Umsetzung der Leistungsziele auf der Station. Die aktive Mitgestaltung der Pflegequalität sowie die Umsetzung von Lern-Hospital gehören zu Ihren Kernaufgaben. Als Mitglied des Stationsleitungsgremiums im Sinne von Shared Governance wirken Sie an strategischen Prozessen mit. Ebenso sind Sie in der direkten Pflege tätig und gestalten die Teamkultur aktiv mit. Sie führen eine Zone mit der zugeteilten Patientengruppe und fokussieren sich auf die Umsetzung der ganzheitlichen und patientenzentrierten Pflege. Gesucht wird eine Pflegefachfrau oder ein Pflegefachmann mit Diplom (HF, FH oder äquivalent). Voraussetzung ist Berufserfahrung in einem Akutbetrieb mit Schwerpunkt Innere Medizin. Sie bringen Lust mit, Führungsaufgaben zu übernehmen und mitzugestalten. Empathie sowie Freude an Organisation und Kommunikation sind erforderlich. Ebenso sollte Freude an einem abwechslungsreichen und lebhaften Spitalalltag vorhanden sein. Das Pensum beträgt 80–100 %. Als Stationsleiter/in Pflege Internistische Pflege profitieren Sie von attraktiven Angeboten rund um Sport, Entspannung und Ernährung. Zudem stehen vergünstigte Kita-Plätze vor Ort sowie volle Erziehungszulagen zur Verfügung. Bei Notfall-Betreuung werden Kurzabsenzen bezahlt. Ebenfalls erhalten Sie attraktive Rabatte für Reisen, Mode, Sport, Technik und Fahrzeuge. Diese Rolle als Stationsleiter/in Pflege Internistische Pflege erfordert Engagement in der Führung und Pflege.

• Diplom als Pflegefachfrau/-mann (HF, FH oder äquivalent)
• Berufserfahrung in einem Akutbetrieb mit Schwerpunkt Innere Medizin
• Bereitschaft zur Übernahme und Mitgestaltung von Führungsaufgaben
• Empathie sowie Freude an Organisation und Kommunikation
• Freude an einem abwechslungsreichen und lebhaften Spitalalltag

• Attraktive Angebote rund um Sport, Entspannung und Ernährung
• Vergünstigte Kita vor Ort
• Volle Erziehungszulagen
• Bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung
• Attraktive Rabatte für Reisen, Mode, Sport, Technik und Fahrzeuge

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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