Pflegefachperson Reha-Pflege in Brüttisellen 80-100% – Regelmässige Fortbildungen

Für die Position als Pflegefachperson Reha-Pflege in Brüttisellen mit einem Pensum von 80 bis 100 Prozent wird eine Fachkraft gesucht, die Menschen mit eingeschränkter Mobilität bei der Hilfsmittelwahl berät. In dieser Funktion obliegt Ihnen die Abgabe von Hilfsmitteln aus dem IV-Depot sowie deren Anpassung an die individuellen Bedürfnisse der Klienten. Zudem verfassen Sie Berichte zu Fanden der Kostenträger. Gesucht wird eine Person mit einer technischen oder handwerklichen Berufsausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung als Fachfrau oder Fachmann für Rehatechnik mit eidg. FA. Alternativ kommen eine Berufsausbildung im Gesundheitswesen als Ergo- oder Physiotherapeutin respektive als Pflegefachfrau HF in Frage. Relevante Erfahrung mit Hilfsmitteln für Menschen mit Beeinträchtigungen sowie Vorkenntnisse in baulichen Anpassungen für hindernisfreies Wohnen sind erforderlich. Sehr gute und stilsichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch wird vorausgesetzt. Persönlich zeichnen Sie sich durch hohe Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit aus. Freude an selbständigem Arbeiten sowie Organisationstalent sind ebenso gefragt wie gute IT-Anwenderkenntnisse und ein Führerausweis der Kategorie B. Die Bereitschaft, in ein neues Betätigungsfeld einzutreten, wird erwartet. Geboten wird eine offene Unternehmenskultur mit Vertrauen, Wertschätzung und Verantwortung. Flache Hierarchien und direkte Kommunikation sowie ein partizipativer Führungsstil prägen das Arbeitsumfeld. Es stehen mindestens 5 Wochen Ferien und mindestens 12 bezahlte Feiertage zur Verfügung. Zudem werden ein Beitrag an das ÖV-Abo, ein Gratis-Parkplatz und attraktive Sozialleistungen gewährt. Eine fundierte Einführung in den Aufgabenbereich sowie regelmässige Fortbildungen sind Bestandteil der Anstellung.

• Technische oder handwerkliche Berufsausbildung
• Weiterbildung als Fachfrau/Fachmann für Rehatechnik mit eidg. FA
• Berufsausbildung im Gesundheitswesen als Ergo- oder Physiotherapeutin
• Berufsausbildung als Pflegefachmann/-frau HF
• Erfahrung mit Hilfsmitteln für Menschen mit Beeinträchtigungen
• Vorkenntnisse in baulichen Anpassungen für hindernisfreies Wohnen
• Sehr gute und stilsichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch
• Hohe Sozialkompetenz
• Durchsetzungsvermögen
• Belastbarkeit
• Freude an selbständigem Arbeiten
• Organisationstalent
• Gute IT-Anwenderkenntnisse
• Führerausweis Kategorie B
• Bereitschaft zum Eintritt in ein neues Betätigungsfeld

• Offene Unternehmenskultur mit Vertrauen, Wertschätzung und Verantwortung
• Flache Hierarchien und direkte Kommunikation
• Partizipativer Führungsstil
• Mindestens 5 Wochen Ferien
• Mindestens 12 bezahlte Feiertage
• Beitrag an ÖV-Abo
• Gratis-Parkplatz
• Attraktive Sozialleistungen
• Fundierte Einführung in den Aufgabenbereich
• Regelmässige Fortbildungen

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

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Vertrauliche Vermittlung durch medamicus – Brüttisellen

medamicus ist SECO-anerkannter Stellenvermittler für medizinische Fachkräfte in der Deutschschweiz.

Wir unterstützen Kandidaten bei allen Schritten zum Start im neuen Job – von der MEBEKO- oder SRK-Anerkennung über Wohnungssuche, Steuern und Krankenkasse bis zu Behördengängen.

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