Pflegefachfrau/-mann Pflege älterer Menschen – Zürich 80% – Attraktive Arbeitszeitmodelle

Pflegefachfrau/-mann Pflege älterer Menschen in Zürich mit 80 % Pensum. Die Rolle umfasst die ganzheitliche und professionelle Pflege sowie Betreuung der Bewohner. Dabei erfolgt die Erfassung des Pflegebedarfs nach standardisiertem Instrument und die elektronische Pflegedokumentation mit klinischem Informationssystem. Zudem trägt die Pflegefachperson Mitverantwortung für die Planung und Umsetzung individueller Pflegeziele. Die Teilnahme an Pflegerapporten sowie Pflegefachgesprächen ist integraler Bestandteil des Arbeitsalltags. Ebenso übernimmt die Pflegefachfrau/-mann die Begleitung der Lernenden und Praktikanten. Aktive Mitarbeit bei Projekten und Weiterentwicklungen im Pflege- und Ausbildungsbereich gehört zu den Aufgaben. Die Mitgestaltung einer angenehmen, respektvollen und wohnlichen Atmosphäre wird erwartet. Zudem nimmt die Pflegefachperson an betriebsübergreifenden Erfahrungstreffen der Branchenorganisation teil. Gesucht wird eine abgeschlossene und CH-anerkannte Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH oder DN II. Erfahrung in der Langzeitpflege sowie im Umgang mit Menschen mit Demenz ist erforderlich. Die Berufspädagogische Qualifikation im Äquivalent von SVE 1 liegt vor oder die Bereitschaft zur Absolvierung besteht. Freude an der Begleitung und individuellen Förderung von Lernenden und Praktikanten wird vorausgesetzt. Selbstständiges, eigenverantwortliches Handeln sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten schriftlich und mündlich sind nötig. Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein sowie Freude und Mitwirken an neuen Projekten der Berufsbildung werden erwartet. Das Angebot umfasst wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld, moderne Pflege- und Arbeitsstrukturen sowie attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Innovative technische Hilfsmittel und digitale Dokumentation stehen zur Verfügung. Ein motiviertes, humorvolles und unterstützendes Team arbeitet zusammen. Attraktive Benefits und zeitgemässe Anstellungsbedingungen sowie attraktive Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf runden das Profil ab.

• Abgeschlossene, CH-anerkannte Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH oder DN II
• Erfahrung in Langzeitpflege und Umgang mit Menschen mit Demenz
• Freude an Begleitung und individueller Förderung von Lernenden und Praktikanten
• Berufspädagogische Qualifikation im Äquivalent von SVEB 1
• Bereitschaft zur Absolvierung der Berufspädagogischen Qualifikation
• Selbstständiges, eigenverantwortliches Handeln
• Sehr gute schriftliche und mündliche kommunikative Fähigkeiten
• Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
• Freude und Mitwirken an neuen Projekten der Berufsbildung

• Wertschätzendes, familiäres Arbeitsumfeld
• Moderne Pflege- und Arbeitsstrukturen
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Innovative technische Hilfsmittel und digitale Dokumentation
• Motiviertes, humorvolles und unterstützendes Team
• Attraktive Benefits und zeitgemässe Anstellungsbedingungen
• Attraktive Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

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