Pflegefachperson Psychiatrische Pflege 60-90% in Wetzikon ZH – Grosse Weiterbildung

Im Pflegealltag als Pflegefachperson in der psychiatrischen Pflege übernehmen Sie die individuelle Betreuung und Fallführung der Patientinnen und Patienten. Als Bezugsperson arbeiten Sie in enger Abstimmung mit dem interdisziplinären Team zusammen. Zu Ihren Aufgaben gehört die Leitung und Co-Leitung psychotherapeutischer Gruppenangebote sowie die Durchführung von Einzelgesprächen. Sie unterstützen die Patientinnen und Patienten aktiv in Krisensituationen und wirken bei der Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Behandlungskonzepts mit. Ein zentraler Fokus liegt auf der Wiedereingliederung in Alltag, Beschäftigung und Arbeit. Für diese Rolle im Bereich der psychiatrischen Pflege bringen Sie einen Abschluss in Pflege auf HF-Niveau mit. Zudem verfügen Sie über drei Jahre Berufserfahrung im Bereich der psychiatrischen Pflege. Sie zeichnen sich durch eine Handlungsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Sozialkompetenz und starke Kundenorientierung aus. Interesse an therapeutischen Grundsätzen der Tagesklinik ist erwünscht. Die Zusammenarbeit im interprofessionellen Team ist für Sie selbstverständlich. Das Pensum beträgt 60 bis 90 Prozent; der Start ist per sofort oder nach Vereinbarung möglich. Sie profitieren von guten Weiterbildungsmöglichkeiten und grosszügiger Unterstützung in Fort- und Weiterbildungen. Das Umfeld wird als offenes und wertschätzendes interprofessionelles Team beschrieben. Zusätzlich stehen interne Vergünstigungen, gesundheitsfördernde Angebote und gute Verpflegungsmöglichkeiten zur Verfügung. Der Ferienanspruch umfasst fünf Wochen; ab dem 50. Lebensjahr erhalten Sie 27 Tage, ab dem 60. Lebensjahr 32 Tage Ferien.

• Abschluss in Pflege auf HF-Niveau
• 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich psychiatrischer Pflege
• Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team
• Handlungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Sozialkompetenz
• Starke Kundenorientierung
• Interesse an therapeutischen Grundsätzen der Tagesklinik

• Pensum 60 bis 90 Prozent
• Start per sofort oder nach Vereinbarung
• Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
• Offenes und wertschätzendes interprofessionelles Team
• Grosszügige Unterstützung in Fort- und Weiterbildungen
• Interne Vergünstigungen
• Gesundheitsfördernde Angebote
• 5 Wochen Ferien
• 27 Tage Ferien ab dem 50. Lebensjahr
• 32 Tage Ferien ab dem 60. Lebensjahr
• Gute Verpflegungsmöglichkeiten

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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