Pflegefachfrau/-mann Geriatrische Pflege – Küsnacht ZH 50% – Attraktive Fort- und Weiterbildungen

In dieser Funktion als Pflegefachfrau/-mann im Bereich Geriatrische Pflege liegt der Fokus auf der Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität in der Langzeitpflege. Im Pflegealltag übernehmen Sie die Fachverantwortung für das Assessment-Instrument sowie die Durchführung und Koordination von Assessment-Abschlüssen. Dazu gehört auch die fachliche Kontrolle dieser Abschlüsse, um hohe Standards zu gewährleisten. Sie coachen Supervisorinnen und Supervisoren und begleiten die Koordinatorinnen fachlich. Zudem führen und begleiten Sie Pflegeprozesse und fördern die fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Eine enge Zusammenarbeit mit der Pflegeexpertin ist dabei zentral.

Gesucht wird eine diplomierte Pflegefachperson HF/FH mit einer Ausbildung als Supervisor/-in oder Export/-in im Assessment-Bereich. Sie bringen Berufserfahrung in der Langzeitpflege mit und zeichnen sich durch analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise aus. Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu coachen und zu motivieren, sind ebenso wichtig wie ein hoher Anspruch an die Pflegequalität und betriebswirtschaftliches Denken. Sehr gute Anwenderkenntnisse der Office-Applikationen werden vorausgesetzt. Die Stelle umfasst 50 % Arbeitspensum mit Mo.–Fr. im Frühdienst; Sie sind bereit für 4 bis 6 Wochenendeinsätze pro Jahr. Der Arbeitsalltag gliedert sich in 50 % direkte Pflege und 50 % administrative Aufgaben. Attraktive Fort- und Weiterbildungen werden geboten.

• Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH
• Ausbildung als Supervisor/-in im Assessment-Bereich
• Ausbildung als Expert/-in im Assessment-Bereich
• Berufserfahrung in der Langzeitpflege
• Analytisches Denkvermögen
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
• Fähigkeit zum Coaching und zur Motivation von Mitarbeitenden
• Hoher Anspruch an die Pflegequalität
• Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
• Sehr gute Anwenderkenntnisse der Office-Applikationen
• Bereitschaft für 4 bis 6 Wochenendeinsätze pro Jahr

• 50 % direkte Pflege und 50 % administrative Aufgaben
• Frühdienst von Montag bis Freitag
• 6 Wochen Ferien bis zur Vollendung des 20. Altersjahres
• 5 Wochen Ferien ab dem 21. Altersjahr
• 6 Wochen Ferien ab dem 50. Altersjahr
• Ganztägiger Feiertag Sechseläuten und Chilbi-Montag
• Halber Arbeitstag am 24. und 31. Dezember
• Zwei bezahlte Pausen von je 15 Minuten pro Tag
• Bezahlte Umkleidezeit
• Geburtstagsgeschenke
• Firmen- und Teamanlässe
• Dienstaltersgeschenk ab dem 5. Dienstjahr
• Attraktive Fort- und Weiterbildungen
• Übernahme von 2/3 der Pensionskassenbeiträge durch die Arbeitgeberin
• Prämienübernahme für die Krankentaggeldversicherung
• Prämienübernahme für die private Unfallversicherung
• Vermittlungsprämie für Weiterempfehlungen
• Automatischer Teuerungsausgleich
• Gratis-Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee
• Verpflegung zu reduzierten Preisen
• Beitrag an das ÖV-Abo
• 50 % Rabatt auf Saisonkarten der Badeanstalten
• 50 % Rabatt auf das Fitnessabonnement
• Rabatt in der internen Apotheke
• Günstige Aussen- und Tiefgaragenplätze

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

je nach Profil und Erfahrung

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medamicus ist SECO-anerkannter Stellenvermittler für medizinische Fachkräfte in der Deutschschweiz.

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