Pflegefachfrau/-mann Seniorenpflege – Wettingen 50-100% – 40–100 % Pensum

Die Rolle als Pflegefachfrau/-mann Seniorenpflege umfasst die Fallführung und Pflege komplexer Gesundheits- und Pflegesituationen im Rahmen eines Pensums von 40–100 %. In dieser Funktion übernehmen Sie das Schmerz- und Wundmanagement sowie Verhaltensinterventionen und begleiten den Eintrittsprozess. Zu Ihren Aufgaben gehören Clinical Assessment, Notfall- und Krisenmanagement sowie die klare, fachliche Führung des Pflegeprozesses. Die Zusammenarbeit mit Pflegeteams und Tagesverantwortlichen ist engagierte Praxis. Sie begleiten die Bewohnenden mit Professionalität und Wertschätzung und pflegen eine offene, respektvolle Angehörigenarbeit. Zudem tragen Sie Mitverantwortung für den RAD-Prozess und fördern sowie begleiten die Mitarbeitenden. Vorausgesetzt wird ein Abschluss als Dipl. Pflegefachperson mit Berufserfahrung in der Langzeitpflege. Eine Ausbildung zur RAF-NEW MDS Koordinatorin oder Supervisorin ist erforderlich, ebenso die Fähigkeit zur Implementierung neuen Pflegewissens. Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung zeichnen Sie aus; die Bereitschaft für Spät- und Wochenenddienste wird erwartet. Das Arbeitsverhältnis kann per sofort oder nach Vereinbarung angetreten werden. Im Team aus verschiedenen Generationen herrscht eine flache Hierarchie und Du-Kultur. Die Philosophie stellt die Bewohnenden in den Mittelpunkt. Zur Verfügung stehen eine moderne, grosszügige Infrastruktur, vergünstigte Verpflegung in hauseigener Gastronomie sowie ein Gratisparkplatz. Interne Vergünstigungen sind möglich. Der Ferienanspruch beträgt mindestens 5 Wochen, 6 Wochen ab 50 Jahren und 7 Wochen ab 60 Jahren.

• Abschluss als dipl. Pflegefachperson
• Berufserfahrung in der Langzeitpflege
• Ausbildung zur RAI-NH MDS Koordinatorin oder Supervisorin
• Fähigkeit zur Implementierung neuen Pflegewissens
• Bereitschaft für Spät- und Wochenenddienste
• Hohes Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung

• 40–100 % Pensum per sofort oder nach Vereinbarung
• Team aus verschiedenen Generationen
• Flache Hierarchie und Du-Kultur
• Philosophie mit Bewohnenden im Mittelpunkt
• Moderne, grosszügige Infrastruktur
• Vergünstigte Verpflegung in hauseigener Gastronomie
• Gratisparkplatz
• Interne Vergünstigungen
• Mindestens 5 Wochen Ferien
• 6 Wochen Ferien ab 50 Jahren
• 7 Wochen Ferien ab 60 Jahren

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

je nach Profil und Erfahrung

sofort oder nach Vereinbarung

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medamicus ist SECO-anerkannter Stellenvermittler für medizinische Fachkräfte in der Deutschschweiz.

Wir unterstützen Kandidaten bei allen Schritten zum Start im neuen Job – von der MEBEKO- oder SRK-Anerkennung über Wohnungssuche, Steuern und Krankenkasse bis zu Behördengängen.

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