Pflegeexperte/Pflegeexpertin Pflege älterer Menschen – Greifensee 60-100%

Als Pflegeexpertin oder Pflegeexperte im Bereich der Pflege älterer Menschen übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für die stationäre Pflege. Im Pflegealltag begleiten Sie Mitarbeitende in anspruchsvollen Situationen und setzen sich für die Förderung evidenzbasierten Arbeitens ein. Zu Ihren Aufgaben gehören die Initiierung und Leitung von Projekten zur Qualitätsentwicklung sowie die Weiterentwicklung von Konzepten, Standards und Prozessen. Dabei unterstützen Sie die Umsetzung im Alltag und planen interne Schulungen sowie Fallbesprechungen. Punktuell bringen Sie Ihr Fachwissen in die direkte Pflege ein und beraten Angehörige sowie Bezugspersonen in komplexen Situationen. In dieser Funktion vertreten Sie die Leitung stationäre Pflege bei Abwesenheit und unterstützen aktiv die Weiterentwicklung der Pflegekultur. Sie bringen einen Abschluss als Pflegefachperson HF/FH, DN II oder AKP mit. Zudem verfügen Sie über eine Weiterbildung als Pflegeexpertin/-experte MSN oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in der Langzeitpflege, Geriatrie oder Demenzpflege ist erforderlich. Sie zeichnen sich durch Freude an der Wissensvermittlung und Befähigung von Mitarbeitenden aus. Interesse an Qualitätsentwicklung, Konzeptarbeit und Praxisbegleitung sowie erste Führungs- oder Projekterfahrung sind von Vorteil. Empathie, Kommunikationsstärke und hohe Eigeninitiative runden Ihr Profil ab. Das Arbeitsumfeld bietet einen vielseitigen Fach- und Führungsbereich mit Gestaltungsspielraum. Sie haben direkte Einflussmöglichkeiten auf die Pflegequalität und -entwicklung. Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit zur schnellen Umsetzung von Ideen ermöglichen eine enge Zusammenarbeit mit der engagierten Leitung stationäre Pflege. Die Rolle bietet Raum für die Einbringung und Weiterentwicklung innovativer pflegerischer Konzepte. Zeit für fachliche Arbeit und Praxisbegleitung ist vorgesehen. Die Stelle ist mit einem Pensum von 60 bis 100 Prozent besetzbar.

• Abschluss als Pflegefachperson HF/FH, DN II oder AKP
• Weiterbildung als Pflegeexpertin/-experte MScN oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Langzeitpflege, Geriatrie oder Demenzpflege
• Freude an Wissensvermittlung und Befähigung von Mitarbeitenden
• Interesse an Qualitätsentwicklung, Konzeptarbeit und Praxisbegleitung
• Erste Führungs- oder Projekterfahrung
• Empathie, Kommunikationsstärke und hohe Eigeninitiative

• Vielseitige Fach- und Führungsfunktion mit Gestaltungsspielraum
• Direkte Einflussmöglichkeiten auf Pflegequalität und Pflegeentwicklung
• Familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Schnelle Umsetzung von Ideen
• Enge Zusammenarbeit mit engagierter Leitung stationäre Pflege
• Möglichkeit zur Einbringung und Weiterentwicklung innovativer pflegerischer Konzepte
• Zeit für fachliche Arbeit und Praxisbegleitung
• Attraktive Arbeitsbedingungen nach kantonalen Richtlinien
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Überschaubare Organisationsgrösse mit direkter Wirkung im Alltag

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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