Pflegeexperte/Pflegeexpertin Allgemeinpflege in Zürich 60-100% – Fort- und Weiterbildung

Für die Position als Pflegeexperte oder Pflegeexpertin Allgemeinpflege in Zürich wird ein Pensum von 60 bis 100 Prozent angestrebt. Der Starttermin liegt per Januar 2027 oder nach Vereinbarung. In dieser Funktion übernehmen Sie ärztliche Aufgaben bei stationären Patienten. Dazu gehören die Durchführung von Visiten und Untersuchungen sowie das Erstellen medizinischer Verordnungen für Medikamente, Diagnostik und Therapie. Zudem verfassen Sie Verlaufs- und Austrittsberichte und führen Patienten- sowie Angehörigengespräche. Als Ansprechpartner für Pflegefachpersonen und therapeutische Dienste fungieren Sie als Schnittstelle im klinischen Alltag. Gesucht wird eine diplomierte Pflegefachperson HF/FH mit mehrjähriger Erfahrung im Akutspital, in der Orthopädie oder Traumatologie. Idealerweise verfügen Sie über die Weiterbildung CAS Klinische Fachspezialistin oder Klinischer Fachspezialist; alternativ besteht die Bereitschaft zur Absolvierung dieser CAS-Weiterbildung. Gute Englischkenntnisse sind erforderlich, ebenso wie Freude an der Mitgestaltung von Veränderungen und Innovationen. Die Stelle bietet die Möglichkeit zur Mitwirkung an der Klinikweiten Zukunft als Mitglied der Gruppe Physician Associates. Die Aufgabe ist vielseitig in einem innovativem Betrieb angesiedelt. Das Arbeitsklima ist wertschätzend mit einer offenen Führungskultur. Fort- und Weiterbildungen werden überdurchschnittlich gefördert. Als zusätzliche Leistungen werden ein Beitrag an das ÖV-Abo sowie gratis Kaffee und Heissgetränke offeriert.

• Dipl. Pflegefachperson HF/FH
• Mehrjährige Erfahrung im Akutspital, Orthopädie oder Traumatologie
• Weiterbildung CAS Klinische Fachspezialistin / Klinischer Fachspezialist
• Bereitschaft zur Absolvierung der CAS-Weiterbildung
• Gute Englischkenntnisse
• Freude an der Mitgestaltung von Veränderungen und Innovationen

• Pensum 60-100 %
• Start per Januar 2027 oder nach Vereinbarung
• Mitwirkung an der klinikweiten Zukunft als Mitglied der Gruppe Physician Associates
• Vielseitige Aufgabe in innovativem Betrieb
• Wertschätzendes Arbeitsklima und offene Führungskultur
• Überdurchschnittliche Förderung von Fort- und Weiterbildungen
• Beitrag an ÖV-Abo
• Gratis Kaffee und Heissgetränke

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

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Wir unterstützen Kandidaten bei allen Schritten zum Start im neuen Job – von der MEBEKO- oder SRK-Anerkennung über Wohnungssuche, Steuern und Krankenkasse bis zu Behördengängen.

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