Fachexperte/Fachexpertin Pflege Reha-Pflege – Zürich 80-100%

Als Fachexperte oder Fachexpertin Pflege Reha-Pflege in Zürich mit einem Pensum von 80–100 % tragen Sie zur Sicherstellung der Pflegequalität auf den Bettenstationen bei. Sie entwickeln die Pflegepraxis evidenzbasiert weiter und übernehmen die fachliche Führung sowie das Coaching der Fachexpertinnen und Thementräger. In komplexen Pflegesituationen sowie bei herausfordernden Mobilisation und Lagerungen beraten, schulen und unterstützen Sie die Pflegefachpersonen. Im Shared Leadership Team vertreten Sie die Pflege im interprofessionellen Rehabilitationsteam und arbeiten eng mit dem Pflegemanagement und der Bildung zusammen. Zu Ihren Aufgaben gehört zudem die Durchführung von Pflege und Kinästhetik bezogenen internen Fortbildungen.

Für diese Rolle als Fachexperte oder Fachexpertin Pflege Reha-Pflege bringen Sie einen Master of Science in Nur sing mit. Vertiefte Kenntnisse in Kinästhetik sind erforderlich, bevorzugt auf Stufe Kinästhetik Trainer. Mehrjährige Erfahrung als Dipl. Pflegefachperson im Akut- und/oder Rehabilitationsbereich sowie Erfahrung in der Fachverantwortung sind von Vorteil. Leadership-Kompetenzen und ein Brennen für die Weiterentwicklung der Pflegepraxis runden Ihr Profil ab.

Sie arbeiten in einer familiären Atmosphäre mitten in Zürich an einer angesehene Universitätsklinik mit ausgezeichnetem Ruf. Das Arbeitsumfeld bietet eine vielseitige Aufgabe mit grossem Gestaltungsspielraum in einem innovativen Betrieb mit wertschätzendem Arbeitsklima und offener Führungskultur. Die enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit verschiedenen hochspezialisierten Teams wird gefördert. Überdurchschnittliche Förderung von Fort- und Weiterbildungen sowie Pflege- und Betreuungsstandards nach neuesten Erkenntnissen der Wissenschaft und Praxis sind selbstverständlich. Offenheit für individuelle Arbeitsmodelle, ein Beitrag an ÖV-Abo, 5 zusätzliche freie Tage im Jahr, eine attraktive Zulage für die Betreuung unserer paraplegischen Patientinnen und Patienten, ein geschenkter freier Tag zum Geburtstag und ein Rabatt in interner Apotheke runden das Angebot ab. Der Arbeitsort an attraktiver Lage in Zürich bietet eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr.

• Master of Science in Nursing
• vertiefte Kenntnisse in Kinaesthetics
• bevorzugt Stufe Kinaesthetics Trainer
• Mehrerjährige Erfahrung als Dipl. Pflegefachperson im Akut- und/oder Rehabilitationsbereich
• Fachverantwortung
• Leadership-Kompetenzen
• Brennen für die Weiterentwicklung der Pflegepraxis

• familiäre Atmosphäre mitten in Zürich
• Entlastungspaket (interne Vergünstigungen)
• angesehene Universitätsklinik mit ausgezeichnetem Ruf
• vielseitige Aufgabe mit grossem Gestaltungsspielraum
• innovativer Betrieb mit wertschätzendem Arbeitsklima und offener Führungskultur
• enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit verschiedenen hochspezialisierten Teams
• überdurchschnittliche Förderung von Fort- und Weiterbildungen
• Pflege- und Betreuungsstandards nach neuesten Erkenntnissen der Wissenschaft und Praxis
• Offenheit für individuelle Arbeitsmodelle
• Beitrag an ÖV-Abo
• 5 zusätzliche freie Tage im Jahr
• attraktive Zulage für die Betreuung unserer paraplegischen Patientinnen und Patienten
• geschenkter freier Tag zum Geburtstag
• Rabatt in interner Apotheke
• Arbeitsort an attraktiver Lage in Zürich mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

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