Fachexperte/Fachexpertin Pflege Geriatrische Pflege 50% in Küsnacht ZH – Attraktive Fort- und Weiterbildungen

Als Fachexperte oder Fachexpertin Pflege in der geriatrischen Pflege übernehmen Sie mit einem Pensum von 50 % die fachliche Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses. In dieser Funktion coachen Sie Mitarbeitende und Teams, wirken aktiv an Projekten mit und arbeiten eng mit dem Qualitätsteam sowie der Pflegeexpertin zusammen. Zudem tragen Sie die Tages- und Hausverantwortung. Voraussetzung für die Rolle ist ein Abschluss als diplomierte Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung. Erwartet werden ausgeprägte Sozialkompetenz, Freude am Coaching von Mitarbeitenden sowie Eigeninitiative und mutiges Vorangehen. Weiter sind Neugier, Offenheit und vernetztes Denken gefragt, ebenso sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie gute Kenntnisse in klinischen Informationssystemen und EDV. Das Angebot umfasst attraktive Fort- und Weiterbildungen, sechs Wochen Ferien ab dem 50. Altersjahr sowie zusätzliche Feiertage. Zwei bezahlte Pausen pro Tag und bezahlte Umkleidezeit sind ebenso vorgesehen wie Geschenke zum Geburtstag und Firmen- sowie Teamanlässe. Ein Dienstaltersgeschenk erfolgt ab dem fünften Dienstjahr. Die Arbeitgeberin übernimmt zwei Drittel der Pensionskassenbeiträge, die Prämien für Krankentaggeld und private Unfallversicherung sowie einen automatischen Teuerungsausgleich. Es gibt eine Vermittlungsprämie für Weiterempfehlungen. Gratis-Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee stehen zur Verfügung, die Verpflegung ist zu reduzierten Preisen erhältlich. Zudem werden ein Beitrag an das ÖV-Abo, 50 % Rabatt auf Saisonkarten für Badeanstalten und Fitnessabonnements sowie Rabatte in der internen Apotheke gewährt. Aussen- und Tiefgaragenplätze sind zu günstigen Preisen verfügbar.

• Abschluss als diplomierte Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung
• Ausgeprägte Sozialkompetenz
• Freude am Coaching von Mitarbeitenden
• Eigeninitiative und mutiges Vorangehen
• Neugier, Offenheit und vernetztes Denken
• Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
• Gute Kenntnisse in klinischen Informationssystemen und EDV

• Sechs Wochen Ferien ab 50. Altersjahr
• Zusätzliche Feiertage
• Zwei bezahlte Pausen pro Tag
• Bezahlte Umkleidezeit
• Geschenke zum Geburtstag
• Firmen- und Teamanlässe
• Dienstaltersgeschenk ab fünftem Dienstjahr
• Attraktive Fort- und Weiterbildungen
• Zwei Drittel Pensionskassenbeiträge durch Arbeitgeberin
• Prämienübernahme für Krankentaggeld
• Prämienübernahme für private Unfallversicherung
• Vermittlungsprämie für Weiterempfehlung
• Automatischer Teuerungsausgleich
• Gratis-Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee
• Verpflegung zu reduzierten Preisen
• Beitrag an ÖV-Abo
• Fünfzig Prozent Rabatt auf Saisonkarte Badeanstalten
• Fünfzig Prozent Rabatt auf Fitnessabonnement
• Rabatt in interner Apotheke
• Aussen- und Tiefgaragenplätze zu günstigen Preisen

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

je nach Profil und Erfahrung

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Vertrauliche Vermittlung durch medamicus – Küsnacht ZH

medamicus ist SECO-anerkannter Stellenvermittler für medizinische Fachkräfte in der Deutschschweiz.

Wir unterstützen Kandidaten bei allen Schritten zum Start im neuen Job – von der MEBEKO- oder SRK-Anerkennung über Wohnungssuche, Steuern und Krankenkasse bis zu Behördengängen.

Dank unserer umfangreichen Kontakte verfügen wir über ein breites Netzwerk attraktiver Arbeitgeber. Unsere engen Beziehungen und die direkte Kommunikation mit Unternehmen verschaffen dir einen deutlichen Vorteil auf dem Arbeitsmarkt.