Leitung Pflegeteam Seniorenpflege – Wetzikon ZH 80-100% – Fortbildungsbudget

Im Pflegealltag der Seniorenpflege übernimmt die Leitung des Pflegeteams eine zentrale Rolle für die Qualität der Betreuung. Die Aufgabe umfasst die fachliche und personelle Führung eines Nachtwachen-Teams mit 15 Mitarbeitenden sowie die aktive Mitarbeit in der Betreuung und Pflege. Dabei steht das Sicherstellen einer individuellen und beziehungsorientierten Betreuung, Pflege und Begleitung der Bewohnenden während der Nacht im Vordergrund. Zudem gehört die Sicherstellung der Pflegedokumentation und eines guten Informationsflusses zum Aufgabengebiet. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team und mit den Ärzten sowie weiteren Partnern ist integraler Bestandteil dieser Funktion. Gesucht wird eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau oder -mann HF, DN I/II, AKP, PS KP, KWS oder IP. Ein offener, klarer, wertschätzender und partizipativer Führungsstil ist ebenso gefragt wie Freude an beziehungsorientierter Arbeit. Offenheit und Kreativität im Umgang mit den Bedürfnissen von Menschen mit Demenz sowie eine selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sind erforderlich. Das Pensum beträgt 80–100 %. Geboten wird ein Arbeitsort, an welchem Engagement geschätzt wird, sowie ein interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld. Das gute Betriebsklima zeichnet sich durch ausgeprägte gegenseitige Wertschätzung und inspirierende Zusammenarbeit mit hochmotivierten und engagierten Kolleginnen und Kollegen aus. Ein attraktives und umfassendes internes Förder- und Fortbildungsprogramm sowie die Unterstützung von externen Weiter- und Fortbildungen stehen zur Verfügung. Die Anstellungsbedingungen in einem innovativen, zukunftsgerichteten Betrieb umfassen flache Hierarchien, 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen), einen Beitrag an das ÖV-Abo und diverse Vergünstigungen, zum Beispiel bei Verpflegung und Versicherungen.

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann HF, DN I/II, AKP, PSKP, KWS oder IKP
• Offener, klarer, wertschätzender und partizipativer Führungsstil
• Freude an beziehungsorientierter Arbeit
• Offenheit und Kreativität im Umgang mit den Bedürfnissen von Menschen mit Demenz
• Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Arbeitsort mit geschätztem Engagement
• Interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
• Gutes Betriebsklima mit ausgeprägter gegenseitiger Wertschätzung
• Inspirierende Zusammenarbeit mit hochmotivierten und engagierten Kolleginnen und Kollegen
• Attraktives und umfassendes internes Förder- und Fortbildungsprogramm
• Unterstützung von externen Weiter- und Fortbildungen
• Attraktive Anstellungsbedingungen in einem innovativen, zukunftsgerichteten Betrieb
• Flache Hierarchie
• 5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren 6 Wochen
• Beitrag an ÖV-Abo
• Diverse Vergünstigungen (z. B. Verpflegung, Versicherungen)

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

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Vertrauliche Vermittlung durch medamicus – Wetzikon ZH

medamicus ist SECO-anerkannter Stellenvermittler für medizinische Fachkräfte in der Deutschschweiz.

Wir unterstützen Kandidaten bei allen Schritten zum Start im neuen Job – von der MEBEKO- oder SRK-Anerkennung über Wohnungssuche, Steuern und Krankenkasse bis zu Behördengängen.

Dank unserer umfangreichen Kontakte verfügen wir über ein breites Netzwerk attraktiver Arbeitgeber. Unsere engen Beziehungen und die direkte Kommunikation mit Unternehmen verschaffen dir einen deutlichen Vorteil auf dem Arbeitsmarkt.