Teamleitung Pflege Psychiatrische Pflege 60% in Zürich – Internes Weiterbildungsangebot

Diese Position umfasst die Teamleitung Pflege Psychiatrische Pflege mit einem Pensum von 60 %. Die Aufgabe besteht in der Leitung eines interprofessionellen Teams aus Agogik, Pflege und Betreuung. Dabei ist eine aktive Mitarbeit in der Betreuung und Begleitung der Bewohner vorgesehen. Die Verantwortung umfasst die zukunftsorientierte Wohngruppenorganisation sowie die laufende Weiterentwicklung der Angebotsqualität auf der Wohngruppe. Zudem gehört die Gestaltung einer kooperativen, bewohnerorientierten Zusammenarbeit zum Arbeitsalltag. Die Rolle integriert die Mitwirkung im Teamleitungsteam des Bereichs Wohnen und die Teilnahme an Fach- und Projektgruppen. Gesucht wird eine Ausbildung im Sozial- oder Gesundheitsbereich auf Tertiärstufe HF oder FH. Voraussetzung ist breite Berufserfahrung im relevanten Bereich sowie Führungserfahrung. Erwartet werden konzeptionelles Denken, Reflexions- und Kritikfähigkeit sowie ein Dienstleistungsverständnis. Ein gewinnendes Auftreten und das Interesse an der Gestaltung eines Wohnumfelds mit hoher Lebensqualität sind ebenfalls gefragt. Der Starttermin ist per Oktober 2026 oder nach Vereinbarung möglich. Zu den Annehmlichkeiten gehören fünf Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr sechs Wochen. Es besteht eine eigene Pensionskasse mit 60 % Arbeitgeberanteil. Das Unternehmen bietet ein umfangreiches internes Weiterbildungsangebot und unterstützt bei externen Weiterbildungen. Parkplätze stehen zur Verfügung. Zudem gibt es Vergünstigungen im Restaurant, in der Apotheke und bei ÖV-Abos. Diese Rahmenbedingungen begleiten die Tätigkeit in der psychiatrischen Pflege.

• Ausbildung im Sozial- oder Gesundheitsbereich auf Tertiärstufe HF oder FH
• Breite Berufserfahrung im relevanten Bereich
• Führungserfahrung
• Konzeptionelles Denken
• Reflexions- und Kritikfähigkeit
• Interesse an Gestaltung eines Wohnumfelds mit hoher Lebensqualität
• Dienstleistungsverständnis
• Gewinnendes Auftreten

• Starttermin per Oktober 2026 oder nach Vereinbarung
• 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen
• Eigene Pensionskasse mit 60% Arbeitgeberanteil
• Umfangreiches internes Weiterbildungsangebot
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Parkplätze
• Vergünstigungen im Restaurant, in der Apotheke und bei ÖV-Abos

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

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Vertrauliche Vermittlung durch medamicus – Zürich

medamicus ist SECO-anerkannter Stellenvermittler für medizinische Fachkräfte in der Deutschschweiz.

Wir unterstützen Kandidaten bei allen Schritten zum Start im neuen Job – von der MEBEKO- oder SRK-Anerkennung über Wohnungssuche, Steuern und Krankenkasse bis zu Behördengängen.

Dank unserer umfangreichen Kontakte verfügen wir über ein breites Netzwerk attraktiver Arbeitgeber. Unsere engen Beziehungen und die direkte Kommunikation mit Unternehmen verschaffen dir einen deutlichen Vorteil auf dem Arbeitsmarkt.