Leitung Pflegeteam Langzeitpflege – Zürich 80-100%

Diese Position als Leitung Pflegeteam Langzeitpflege in Zürich richtet sich an eine diplomierte Pflegefachperson FH/HF oder eine Person mit einem vom SRK anerkannten äquivalenten Diplom. Das Pensum beträgt 80–100 %. Im Vordergrund steht die Führung, Begleitung und Förderung der Mitarbeitenden sowie die Stellvertretung und Unterstützung der Abteilungsleitung. Dabei übernehmen Sie die Tages- und Spätverantwortung und tragen Sorge für einen reibungslosen Tagesablauf sowie einen geordneten Betriebsablauf. Auch die Hausverantwortung gehört zu Ihren Aufgaben. Sie stellen eine fachgerechte Pflege und Betreuung sicher und übernehmen die Betreuung von komplexen Bewohnersituationen. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Qualitätssicherung und der Weiterentwicklung der Pflegeprozesse. Fachliche Verantwortung tragen Sie in Bereichen wie RAF-LTC, Palliative Cape, Validation oder Demenz. Zudem leiten Sie Sitzungen und Fallbesprechungen, arbeiten in Projekten mit und nehmen an Kader- und Abteilungsleitungssitzungen teil. Die Zusammenarbeit mit Bewohnenden, Angehörigen und Fachpersonen ist integraler Bestandteil des Arbeitsalltags. Ein verantwortungsbewusster Umgang mit betrieblichen Ressourcen wird erwartet. Weiterhin umfasst die Aufgabe die Einarbeitung und Begleitung neuer Mitarbeitender, Lernender und Praktikant:innen. Für diese Rolle in der Leitung Pflegeteam Langzeitpflege sind Berufserfahrung in der Langzeitpflege sowie RAF-LTC Erfahrung erforderlich. Eine Kinästhetik-Weiterbildung ist von Vorteil. Gute Deutschkenntnisse auf mindestens Niveau B2 sind Voraussetzung. Gesucht wird eine natürliche, warmherzige und humorvolle Persönlichkeit. Der Start erfolgt per sofort oder nach Vereinbarung. Sie finden ein wertschätzendes und motiviertes Team vor und können sich aktiv einbringen und mitgestalten in einem sinnstiftenden Umfeld.

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson FH/HF
• Vom SRK anerkanntes äquivalentes Diplom
• RAI-LTCF-Erfahrung
• Kinästhetik-Weiterbildung
• Berufserfahrung in der Langzeitpflege
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2)
• Natürliche, warmherzige und humorvolle Persönlichkeit

• Pensum 80–100 %
• Start per sofort oder nach Vereinbarung
• Aktives Einbringen und Mitgestalten in einem sinnstiftenden Umfeld
• Wertschätzende und motivierte Teams

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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