Diplomierte Pflegefachperson Langzeitpflege – Uster 80-100%

Im Pflegealltag einer diplomierte Pflegefachperson Langzeitpflege übernehmen Sie die Mitverantwortung für eine bedarfs- und situationsgerechte Pflege und Betreuung. Dazu gehört das Erfassen der Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner sowie die Planung der Ressourcen für Pflege und Betreuung. Sie informieren, instruieren und unterstützen die Bewohnerinnen und Bewohner und deren Bezugspersonen. Die Dokumentation der Pflege- und Betreuungsleistungen sowie die Erfassung von Leistungen und Materialien gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Zudem führen Sie ärztliche Verordnungen aus und tragen die Verantwortung für richtiges Handeln in Notfallsituationen. Auch die Begleitung, Motivation und Unterstützung der Lernenden fällt in Ihren Verantwortungsbereich. Für diese Rolle als diplomierte Pflegefachperson Langzeitpflege benötigen Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF. Berufserfahrung in der Langzeitpflege ist erforderlich, ebenso wie Weiterbildungen im Fachbereich Langzeitpflege. Hohe Professionalität im Pflegealltag, Lebenserfahrung und gute Umgangsformen sind weitere Voraussetzungen. Ausgeprägtes Dienstleistungsdenken sowie eine fröhliche und natürliche Art runden Ihr Profil ab. Das Wirkungsfeld ist interessant und dynamisch, und Sie arbeiten in einem lebhaften interdisziplinären Team zusammen. Die Anstellungsbedingungen sind zeitgemäss, und der Arbeitsplatz ist zentral gelegen und attraktiv. Das Pensum beträgt 80-100 %.

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF
• Berufserfahrung in der Langzeitpflege
• Weiterbildungen im Fachbereich Langzeitpflege
• Hohe Professionalität im Pflegealltag
• Lebenserfahrung
• Gute Umgangsformen
• Ausgeprägtes Dienstleistungsdenken
• Fröhliche und natürliche Art

• Interessantes und dynamisches Wirkungsfeld
• Lebhafte Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
• Zentral gelegener, attraktiver Arbeitsplatz

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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