diplomierte Pflegefachperson Emergency Care – Bern 80-100% – Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Die diplomierte Pflegefachperson Emergency Care übernimmt die Triage und Erstversorgung der Notfallpatientinnen und Patienten. Dazu gehört die Betreuung der Angehörigen der Notfallpatientinnen und Patienten. Die Rolle umfasst die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team mit Notfallärzten, Rettungsdienst und Bettenabteilungen. Fachkompetente Übergabe von Patienten an die nachfolgende Einheit ist ebenfalls Teil der Aufgaben. Die Durchführung technischer Verrichtungen bzw. deren Assistenz erfolgt in diesem Kontext. Unterstützung der Abteilung administrativ mit Patientenaufnahme und -entlassung gehört zum Arbeitsalltag. Entgegennahme von internen und externen Anrufen sowie das Finden von Zimmern sind weitere Tätigkeiten. Für die Position ist ein abgeschlossenes Nachdiplomstudium als Dipl. Experte/-in Notfallpflege NDS HF oder vergleichbare Ausbildung/Erfahrung erforderlich. Hohe Sozialkompetenz wird vorausgesetzt. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind notwendig. Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit sind weitere Qualifikationen. Das Pensum beträgt 80–100 %. Es gibt interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Anstellung ist unbefristet. Fünf Wochen Ferien stehen zu. Ein Personalrestaurant mit guten Konditionen ist vorhanden. Das Freizeit Plus Modell ermöglicht die Bezug von bis zu zwei Wochen Ferien zusätzlich. Sehr gute Sozialleistungen in der Pensionskasse sowie der Unfall- und Krankentaggeldversicherung werden geboten. Vier zusätzliche bezahlte freie Tage bei einem 100 % Pensum kompensieren die Umkleidezeit.

• Abgeschlossenes Nachdiplomstudium als Dipl. Experte/-in Notfallpflege NDS HF oder Vergleichbare Ausbildung/Erfahrung
• Hohe Sozialkompetenz
• Gute Kommunikationsfähigkeiten
• Verantwortungsbewusstsein
• Belastbarkeit
• Flexibilität
• Teamfähigkeit

• Unbefristete Anstellung
• Fünf Wochen Ferien
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktiver Arbeitsplatz im Herzen von Bern
• Personalrestaurant mit guten Konditionen
• Möglichkeit bis zu zwei Wochen Ferien zusätzlich zu beziehen (Freizeit Plus Modell)
• Sehr gute Sozialleistungen in der Pensionskasse sowie der Unfall- und Krankentaggeldversicherung
• Vier zusätzliche bezahlte freie Tage bei einem 100% Pensum als Kompensation für die Umkleidezeit

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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