Dipl. Pflegefachperson Psychiatrische Pflege 60-80% in Zürich

Als Dipl. Pflegefachperson in der psychiatrischen Pflege übernehmen Sie im Nachtdienst die Umsetzung des Pflegeprozesses und begleiten Kinder sowie Jugendliche in Krisensituationen. Im Pflegealltag gestalten Sie ein ressourcenförderndes, milieutherapeutisches Behandlungssetting, das sich konsequent am Lebensumfeld der jungen Patientinnen und Patienten orientiert. Dabei gewährleisten Sie die pädagogische und pflegerische Versorgung unter Berücksichtigung von Best Practice sowie ethisch-moralischen Gesichtspunkten. Ihre Aufgabe umfasst zudem die Alltagsgestaltung und die aktive Begleitung in schwierigen Momenten. Sie beteiligen sich an Veränderungsprozessen der pflegerisch-therapeutischen Angebote und bringen sich mit einer selbstständigen, lösungsorientierten Arbeitsweise ein. Voraussetzung für diese Funktion ist eine abgeschlossene, anerkannte Berufsausbildung als Pflegefachperson; bei ausländischen Abschlüssen wird ein Anerkennungsnachweis erwartet. Berufserfahrung im psychiatrischen Bereich ist erforderlich, idealerweise mit Erfahrung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie. Sie zeichnen sich durch hohe Belastbarkeit und die Bereitschaft zur aktiven Mitwirkung an Entwicklungsprozessen aus. Das Pensum beträgt 60-80 Prozent, der Start ist per sofort oder nach Vereinbarung möglich. Es stehen umfangreiche Aus-, Weiter- und Fortbildungsangebote zur Verfügung. Die Zusammenarbeit ist wertschätzend geprägt von gegenseitiger Unterstützung, wobei Sie hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten geniessen. Zudem profitieren Sie von mindestens 25 Ferientagen, der Möglichkeit zum unbezahlten Urlaub, einem Beitrag an das ÖV-Abo sowie einem 60-prozentigen Arbeitgeberbeitrag an die Pensionskasse.

• Abgeschlossene, anerkannte Berufsausbildung als Pflegefachperson
• Anerkennungsnachweis bei ausländischen Abschlüssen
• Berufserfahrung im psychiatrischen Bereich
• Vorzugsweise Erfahrung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie
• Bereitschaft zur aktiven Mitwirkung an Entwicklungsprozessen
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Belastbarkeit

• Pensum von 60–80 %
• Start per sofort oder nach Vereinbarung
• Umfangreiche Aus-, Weiter- und Fortbildungsangebote
• Wertschätzende Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung
• Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
• Mindestens 25 Ferientage
• Möglichkeit zum unbezahlten Urlaub
• Beitrag an ÖV-Abo
• 60 % Arbeitgeberbeitrag an die Pensionskasse

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

je nach Profil und Erfahrung

sofort oder nach Vereinbarung

Vertrauliche Vermittlung durch medamicus – Zürich

medamicus ist SECO-anerkannter Stellenvermittler für medizinische Fachkräfte in der Deutschschweiz.

Wir unterstützen Kandidaten bei allen Schritten zum Start im neuen Job – von der MEBEKO- oder SRK-Anerkennung über Wohnungssuche, Steuern und Krankenkasse bis zu Behördengängen.

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