dipl. Pflegefachperson Ambulante Pflege in Uznach 100% – Bezahlte Wegzeiten

Die Dipl. Pflegefachperson in der ambulanten Pflege in Uznach übernimmt die stellvertretende Unterstützung der Pflegedienstleitung. Zu den Kernaufgaben gehören die fachliche und organisatorische Führung des Pflegeteams sowie die Erstellung und Anpassung der Einsatz- und Tourenplanung. Dabei wird die wirtschaftliche Personaleinsatzplanung sichergestellt und kurzfristige Änderungen bei Ausfällen organisiert. Die Durchführung von Bedarfsabklärungen, Assessments sowie die Planung, Steuerung und Evaluation des Pflegeprozesses fallen in den Verantwortungsbereich. Ebenso erfolgt die Durchführung komplexer Grund- und Behandlungspflege. Die Fachperson begleitet Mitarbeitende fachlich und unterstützt bei Fallbesprechungen in komplexen Pflegesituationen. Eine enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Angehörigen und Fachstellen ist integraler Bestandteil des Arbeitsalltags. Zudem wird die fachgerechte Pflegedokumentation sichergestellt und die Mitverantwortung für Pflegequalität, Hygiene und Sicherheit getragen. Die Mitwirkung bei der Einführung neuer Mitarbeitender, internen Schulungen und der Teamentwicklung gehört ebenfalls zum Aufgabengebiet. Auch die Unterstützung bei der Standort- und Angebotsentwicklung sowie die Übernahme von Führungs- und Koordinationsaufgaben sind vorgesehen. Gesucht wird eine Pflegefachfrau oder ein Pflegefachmann HF oder FH mit Berufserfahrung im ambulanten Bereich. Erfahrung in einer stellvertretenden Führungsfunktion sowie Kenntnisse in Pflegeplanung und Pflegedokumentation sind erforderlich. Ebenso wird Erfahrung in der Einsatz- und Tourenplanung erwartet. Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt. Gute Kommunikations- und Führungskompetenzen sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Klienten und Fachstellen sind wichtig. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein Führerausweis der Kategorie B sind notwendig. Die Stelle ist mit 100 % Pensum besetzt. Geboten werden 5 Wochen Ferien, Wochenendzulagen und bezahlte Wegzeiten zwischen den Einsätzen. Zudem gibt es 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, Förderung von Aus- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Interne Vergünstigungen und solche über Partner sind vorhanden. Moderne Arbeitsmittel und digitale Pflegedokumentation stehen zur Verfügung. Die Tätigkeit bietet Abwechslung im ambulanten Pflegebereich und selbstständiges Arbeiten mit fachlicher Unterstützung. Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie eine strukturierte Einführung in den Aufgabenbereich sind garantiert. Die Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in Pflege und Führung runden das Angebot ab.

• Diplom als Pflegefachfrau/-mann HF oder FH
• Berufserfahrung in der ambulanten Pflege
• Erfahrung in stellvertretender Führungsfunktion
• Kenntnisse in Pflegeplanung und Pflegedokumentation
• Erfahrung in Einsatz- und Tourenplanung
• Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute Kommunikations- und Führungskompetenzen
• Freude an Zusammenarbeit mit Klienten und Fachstellen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerausweis Kategorie B

• Fünf Wochen Ferien
• Wochenendzulagen
• Bezahlte Wegzeiten zwischen den Einsätzen
• Sechzehn Wochen Mutterschaftsurlaub
• Förderung von Aus- und Weiterbildungen
• Interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Interne Vergünstigungen
• Vergünstigungen über Partner
• Moderne Arbeitsmittel und digitale Pflegedokumentation
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten im ambulanten Pflegebereich
• Selbstständiges Arbeiten mit fachlicher Unterstützung
• Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Strukturierte Einführung in den Aufgabenbereich
• Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung
• Fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in Pflege und Führung

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

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Vertrauliche Vermittlung durch medamicus – Uznach

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