dipl. Pflegefachperson Altenpflege 50-100% in Kilchberg ZH – Weiterbildung

Als Dipl. Pflegefachperson Altenpflege in Kilchberg ZH übernehmen Sie die Unterstützung der Teamleitung in Organisation, Dienstplanung und Teamführung. Sie tragen Mitverantwortung für die personenzentrierte Betreuung und respektvolle Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner. Die aktive Mitarbeit in der Pflege gehört zu Ihren Kernaufgaben, ebenso die Mitwirkung bei Fallbesprechungen und die Weiterentwicklung der Pflegequalität. Sie sorgen für die Sicherstellung von Qualität und Sicherheit der pflegerischen Versorgung im Dienst und wirken bei der Mitgestaltung von Abläufen und Qualitätsstandards mit. Die fachlich korrekte Umsetzung von Pflegekonzepten, Standards und Richtlinien ist Ihnen wichtig. Als Ansprechpartnerin stehen Sie Kolleginnen und Kollegen, Bewohnerinnen, Bewohnern und Angehörigen zur Verfügung. Für diese Position als Dipl. Pflegefachperson Altenpflege benötigen Sie einen Abschluss als Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Berufserfahrung in der Langzeitpflege ist erforderlich. Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie sichere Fachkenntnisse und Verantwortungsbewusstsein sind von Vorteil. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt. Die Bereitschaft zu Früh-, Spät- und Wochenenddiensten ist notwendig. Das Pensum beträgt 40–100 %. Sie starten ab sofort. Die Rolle ist klar definiert mit entsprechender Verantwortung und Perspektive. Sie arbeiten in einem eingespielten Team mit kurzen Entscheidungswegen. Die Anstellungsbedingungen sind zeitgemäss. Es bestehen Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung. Sie können im Pflegealltag und bei Qualitätsfragen mitgestalten.

• Abschluss als dipl. Pflegefachperson HF/FH oder gleichwertig anerkannte Ausbildung
• Berufserfahrung in der Langzeitpflege
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sichere Fachkenntnisse und Verantwortungsbewusstsein
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu Früh-, Spät- und Wochenenddiensten

• Arbeitszeit 40% – 100%
• Start ab sofort
• Klare Rolle mit entsprechender Verantwortung und Perspektive
• Eingespieltes Team und kurze Entscheidungswege
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
• Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
• Mitgestaltung im Pflegealltag und bei Qualitätsfrage

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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