Stationsleitung Pflege Geriatrische Pflege 80-100% in Gränichen – Fort- und Weiterbildungsangebote

Als Stationsleitung Pflege in der Geriatrischen Pflege mit einem Pensum von 80 bis 100 Prozent übernehmen Sie die personelle Führung des Teams. Zu Ihren Kernaufgaben gehören die Einsatzplanung sowie die Durchführung von Qualifikationsgesprächen. Sie erstellen Arbeitszeugnisse und erledigen allgemeine administrative Aufgaben. Verantwortung und Kontrolle der elektronischen Pflegedokumentation liegen in Ihrer Hand. Sie gewährleisten eine professionelle, ganzheitliche Betreuung und Pflege der Bewohnenden. Dabei erkennen Sie individuelle Bedürfnisse und handeln situativ in Notsituationen. Als Ansprechperson für Bewohnende, Angehörige und beteiligte Fachstellen koordinieren Sie zudem die Arztvisiten. Sie arbeiten aktiv im Pflegeteam mit und planen, durchführen und evaluieren den Pflegeprozess. Die Mitarbeit und Unterstützung in der Ausbildung von Lernenden gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Mitwirkung in der Qualitätssicherung. Sie unterstützen fachlich die Weiterentwicklung der Pflegequalität und pflegen die interdisziplinäre Zusammenarbeit. Für diese Rolle in der Langzeitpflege benötigen Sie eine abgeschlossene Ausbildung als HF oder FH auf Stufe III sowie Berufserfahrung in der Langzeitpflege. Führungserfahrung ist Voraussetzung. Sie kommunizieren auf Augenhöhe und verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute EDV-Anwenderkenntnisse. Kenntnisse von PEP, BESA und Lobos sind erforderlich. Sie zeichnen sich durch selbständiges Arbeiten, hohe Verlässlichkeit, Durchsetzungsvermögen, Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit aus. Ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein sowie hohe Dienstleistungsorientierung sind gefragt. Motivation und Freude im Umgang mit betagten Menschen runden Ihr Profil ab. Es erwartet Sie eine Du-Kultur mit Wertschätzung und respektvollem, offenem Umgang. Sie arbeiten an einem fortschrittlichen Arbeitsplatz mit modernen Arbeitsgeräten in einer Lernenden Organisation. Geboten werden zeitgemässe Anstellungsbedingungen, gute Sozialleistungen sowie Fort- und Weiterbildungsangebote.

• Abgeschlossene Ausbildung als HF/FH (Stufe III)
• Berufserfahrung in der Langzeitpflege
• Führungserfahrung
• Kommunikation auf Augenhöhe
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse
• Kenntnisse von PEP, BESA und LOBOS
• Selbständiges Arbeiten
• Hohe Verlässlichkeit
• Durchsetzungsvermögen
• Engagement
• Flexibilität
• Belastbarkeit
• Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
• Hohe Dienstleistungsorientierung
• Motivation und Freude im Umgang mit betagten Menschen

• Du-Kultur mit Wertschätzung und respektvollem, offenem Umgang
• Fortschrittlicher Arbeitsplatz mit modernen Arbeitsgeräten
• Lernende Organisation
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
• Gute Sozialleistungen
• Fort- und Weiterbildungsangebote

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

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medamicus ist SECO-anerkannter Stellenvermittler für medizinische Fachkräfte in der Deutschschweiz.

Wir unterstützen Kandidaten bei allen Schritten zum Start im neuen Job – von der MEBEKO- oder SRK-Anerkennung über Wohnungssuche, Steuern und Krankenkasse bis zu Behördengängen.

Dank unserer umfangreichen Kontakte verfügen wir über ein breites Netzwerk attraktiver Arbeitgeber. Unsere engen Beziehungen und die direkte Kommunikation mit Unternehmen verschaffen dir einen deutlichen Vorteil auf dem Arbeitsmarkt.