Pflegefachperson Intensive Care in Aarau 50-100% – Unbefristeter Vertrag

Gesucht wird eine Pflegefachperson Intensive Care für eine unbefristete Anstellung mit einem Pensum von 50-100 %. Der Arbeitsalltag umfasst die kompetente Pflege und Überwachung der Patientinnen und Patienten mit einem Schwerpunkt auf Kardiologie, Allgemein Medizin und Neurologie. In dieser Funktion setzen Sie eine patientenorientierte und professionelle Pflege um, wobei die konstruktive interdisziplinäre sowie interprofessionelle Zusammenarbeit im Zentrum steht.

Voraussetzung ist eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachperson HF, DN2 oder AKP. Zudem bringen Sie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem Akutspital mit. Eine spezifische Ausbildung in IMC, IPS oder Notfall ist erforderlich. Ebenfalls wird die Bereitschaft erwartet, den Überwachungskurs der AFSAIN zu besuchen. Die Tätigkeit verlangt den sicheren Umgang mit komplexen und sich schnell ändernden Situationen. Teamfähigkeit und Belastbarkeit sind wesentliche Eigenschaften für diese Rolle.

Die Anstellung als Pflegefachperson Intensive Care ist unbefristet. Der Starttermin kann nach Vereinbarung festgelegt werden. Das Pensum lässt sich flexibel zwischen 50 und 100 % gestalten. Diese Rahmenbedingungen ermöglichen eine individuelle Anpassung an die persönlichen Bedürfnisse. Die Aufgabe erfordert eine hohe fachliche Kompetenz in der Intensivpflege. Dabei liegt der Fokus auf der präzisen Überwachung und Versorgung der Patienten. Die Zusammenarbeit im Team ist zentral für den Behandlungserfolg. Erfahrung im Akutspitalumfeld ist dabei von Vorteil. Die spezifischen Fachrichtungen Kardiologie, Allgemein Medizin und Neurologie prägen den klinischen Alltag. Eine strukturierte Arbeitsweise ist aufgrund der komplexen Situationen unerlässlich.

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachperson HF, DN2 oder AKP
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem Akutspital
• Ausbildung IMC, IPS oder Notfall
• Bereitschaft zum Besuch des Überwachungskurses der AFSAIN
• Umgang mit komplexen, sich schnell ändernden Situationen
• Teamfähigkeit
• Belastbarkeit

• Pensum 50-100%
• Unbefristeter Vertrag
• Starttermin nach Vereinbarung

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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