Pflegefachperson Altenpflege in Wetzikon ZH 50-100% – Keine Nachtdienste

Im Pflegealltag einer Pflegefachperson Altenpflege in Wetzikon ZH mit einem Pensum von 50-100 % liegt der Fokus auf der individuellen und beziehungsorientierten Betreuung, Pflege und Begleitung der Bewohner. Sie stellen den Pflegeprozess sicher und gestalten das Lebensumfeld sowie den Alltag, einschliesslich der Aktivierung der Bewohner. Dabei setzen Sie das Bezugspersonensystem um und übernehmen Tages- und Schichtverantwortung. Zu Ihren Aufgaben gehört auch die fachliche Unterstützung und Anleitung des nicht diplomierten Pflegepersonals sowie die Begleitung und Beratung von Angehörigen. Sie wirken bei Familiengesprächen und Fallbesprechungen mit und arbeiten interdisziplinär im Team mit den Ärzten und weiteren Partnern zusammen. Die Sicherstellung der Pflegedokumentation und eines guten Informationsflusses ist ebenfalls Teil Ihrer Tätigkeit. Für diese Position in der Altenpflege wird eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF, DN I/II, AKP, PS KP, KWS oder IP vorausgesetzt. Sie bringen Freude an beziehungsorientierter Arbeit sowie Offenheit und Kreativität im Umgang mit den Bedürfnissen von Menschen mit Demenz mit. Eine selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise wird erwartet. Das Arbeitsumfeld bietet keine Nachtdienste und ein gutes Betriebsklima mit ausgeprägter gegenseitiger Wertschätzung. Es erwartet Sie ein interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld mit inspirierender Zusammenarbeit in einem Team aus hochmotivierten Kolleginnen und Kollegen. Das Arbeitsort zeichnet sich durch Wertschätzung für Engagement und Ideen aus. Zudem stehen ein attraktives und umfassendes internes Förder- und Fortbildungsprogramm sowie Möglichkeiten der Weiterentwicklung und Übernahme von Fachaufgaben zur Verfügung. Externe Weiter- und Fortbildungen werden unterstützt. Die Anstellungsbedingungen sind attraktiv mit flacher Hierarchie, 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen) sowie guten Anbindungen an den öffentlichen Verkehr. Diverse Vergünstigungen bei Verpflegung und Versicherungen runden das Angebot ab. Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteiger sind willkommen.

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF, DN I/II, AKP, PSKP, KWS oder IKP
• Freude an beziehungsorientierter Arbeit
• Offenheit und Kreativität im Umgang mit den Bedürfnissen von Menschen mit Demenz
• Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Keine Nachtdienste
• Arbeitsort mit Wertschätzung für Engagement und Ideen
• Interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
• Gutes Betriebsklima mit ausgeprägter gegenseitiger Wertschätzung
• Inspirierende Zusammenarbeit mit hochmotivierten Kolleginnen und Kollegen
• Attraktives und umfassendes internes Förder- und Fortbildungsprogramm
• Möglichkeiten der Weiterentwicklung und Übernahme von Fachaufgaben
• Unterstützung von externen Weiter- und Fortbildungen
• Attraktive Anstellungsbedingungen mit flacher Hierarchie
• 5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren 6 Wochen
• Gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr
• Diverse Vergünstigungen bei Verpflegung und Versicherungen
• Willkommen für Wiedereinsteiger/-innen

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service: Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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